Kohtumäärus versus Töövaidluskomisjonile tehtud avaldus

Leili 12.05.2009 19:04 (16 aastat tagasi)

Tööandjana tegime avalduse töötaja vastu Töövaidluskomisjoni ja istung toimub suve lõpus. Peale seda aga saatis kohus Kohtumääruse, kus sama töötaja on teinud avalduse tööandja kohta. Kuidas käituda, kas Kohtunikule piisab ainult sellest, kui teatame, et tööandja on teinud avalduse Töövaidluskomisjonile või peaksime saatma Kohtunikule kogu materjali, mis on esitatud ka Töövaidluskomisjonile?

Sunray 12.05.2009 19:12 (16 aastat tagasi)

Eks kõik sõltub kohtunikust. Seega on kõige parem on tema enda või ta sekretäriga ühendust võtta ja üle küsida. Usun, et ta tahab asja materjalide juurde siiski kogu materjali, et selgust saada, kas vaidlus toimub sama asja üle.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.