Teemade kronoloogia
koondamine
valja 19.05.2009 16:44 (16 aastat tagasi)
Kuidas aru saada sellest: Töölepingu lõpetamise õigsuse vaidlustamiseks võivad pooled pöörduda töövaidlusorganisse ühe kuu jooksul, arvates päevast, mis järgnes päevale, mil nad said teada või oleksid pidanud saama teada oma õiguste rikkumisest.Kas selleks päevaks on järgnev päev koondamisele või see kui kuulsin,et on uus töötaja tööle võetud.
? 19.05.2009 16:50 (16 aastat tagasi)
No oleneb ju asjaolust - on huvitatud poole asi tõendada, et tähtajad on tema suhtes kehtivad. Sinu vähese jutu põhjal tundub, et töötaja õigus koondamine vaidlustada tekkib hektest, kui ta sai teada, et uus töötaja võeti tööle.
valja 19.05.2009 17:08 (16 aastat tagasi)
Kas ei ole siis nii?Sain teada täpselt kui koondamisest oli möödas 1kuu ja andsin töövaidluse sisse,kuid tööandja ajab vastu et aeg on möödas..
! 19.05.2009 17:24 (16 aastat tagasi)
Töövaidlusorgan ei kohalda aegumist, kui nõude esitaja tõendab, et pöördumine töövaidlusorganisse õigeaegselt ei olnud võimalik.
karmen 19.05.2009 19:50 (16 aastat tagasi)
Mis küll oleksid need tõendid,mida ka arvesse võetakse.