Teemade kronoloogia
isa nõusolek lapsendamiseks > alimentide võlg? (3)
Kuidas tõlgendada teabe hõivamist raadiosides (3)
laen (23)
transpordifirma palgasüsteem (3)
alimendid (4)
Nõu vaja aga kohene maksmine võimatu. Mida teha? (2)
tähitud kiri (8)
transpordifirma palgasüsteem
Kristo 25.05.2009 11:49 (14 aastat tagasi)
Töötan transpordifirmas 2003 a ja tööleping on sellest hetkest ikka põhipalk 2900.- pluss lähetuskulud. Et aga ülemus teatas, et võtab põhipalga ära ja maksab ainult nn.kilomeetritasu lähetuskulu nime alla teeb mind ettevaatlikuks-kas ta saab ilma töölepingut muutmata niiviisi vormistada?
.. 25.05.2009 12:05 (14 aastat tagasi)
miinimumpalk on ju juba mitu aega palju kõrgem.. miks pole tehud sul uut palgakokkulepet.
x 25.05.2009 12:35 (14 aastat tagasi)
sellist lepingut ei tohi üldse teha, kus palka ei olegi. Põhipalk peab vähemalt miinimumina olema. (praegu 4350). Tasu lähetuskuludena maksta ei luba küll ükski seadus. Pealegi oled sa sel juhul ilma ka haigekassa kindlustusest, kui pole palka, siis ei maksta sinu eest ka sots maksu. Ja tulevikus pension ka kannatab. Ära sa sellist asja küll lase endaga teha. Võta kohe ühendust tööinspektsiooni juristiga. Seda saab ka telefoni teel teha.
........... 28.05.2009 14:09 (14 aastat tagasi)
põhipalka tohib muuta, ka vähendada, vaid kahepoolselt, kuid täistööajaga töötamise puhul ei tohi see olla alla miinimumpalga. seega mitte vähem kui 4350,- kuupalgalistel ja 27.-/tunnis tunnipalgalistel.