tähtajaline töölepingu ümbervormistamine tähtajatuks

TähtajalineTöötaja 16.07.2010 08:54 (14 aastat tagasi)

Tere. Nimelt küsimus selles, et asendan lapsehoolduspuhkusel olevat töötajat ning olen tähtajalise töölepinguga. Leidsin Töölepinguseaduses "§ 28. Tööandja kohustused (2) Tööandja on eelkõige kohustatud: 9) teavitama tähtajalise töölepinguga töötajaid nende teadmistele ja oskustele vastavatest vabadest töökohtadest, kus töötamiseks on võimalik sõlmida tähtajatu tööleping;" Nimelt probleem selles, et tööl olles võeti tööle veel mõned töötajad ning mulle, kui tähtajalise lepinguga töötajale, ei teatatud midagi. Loomulikult ei tea mina, kas antud töötajad võeti tööle tähtajatult või tähtajaliselt, kuid mida tähendab see "teavitama"? Kas mul on siis õigus kandideerida antud töökohale või ...?