Teemade kronoloogia
korteriühistu käibemaksukohuslus (5)
inkassofirma õigus debiteerida võlgniku kontot (3)
kohtuotsusega väljamõistetud elatisraha maksmine (2)
töövõtulepingu ülesütlemine (4)
võõrasse valdusse antud auto, valdaja kadunud (5)
töövõtulepingu ülesütlemine
Marihhen 17.07.2010 11:21 (14 aastat tagasi)
Tere! Tekkis küsimus: kui KÜ endine juhatus on sõlminud raamatupidajaga "teenuselepingu" ning sisus on näidanud nagu oleks tegemist töövõtulepinguga, siis kas antud leping on üldse õiguspädev. Nimelt ei ole raamatupidaja oma töödega hakkama saanud ja vajadus oleks teenusest ära öelda koheselt, kuid teenuselepingus on kirjas, et etteütlemise tähtaeg on 2 kuud. Lisan, et leping on sõlmitud juhatuse esindaja poolt, kes on osutunud ühtlasi samuti mittepädevaks ning juhatus tagandati täies koosseisus. Nüüd mil uus juhatus tahaks maja asjad korda teha, ei ole see võimalik, kuna vana juhatus ignoreerib kõike. Uus juhatus sooviks äriregistris asjad korda ajada ning ühtlasi ka raamatupidamine viia vastavusse seadusandlusega, kuid kuidas seda teha, kui endine juhatus poikoteerib ja takistab? Palu andke head nõu!
reni 18.07.2010 18:32 (14 aastat tagasi)
ja sina oled saa uus juhatus? Palju õnne! Kui sa ei tea elementaarsemaidki asju, et registrisse tuleb minna üldkoosoleku protokolliga, et saada otsustusõigus, siis pole midagi teha. Ma ei kujuta ette, mida vana juhatus "pikoteerida" võika. Nad on nüüd tavainimesed ja võivad su vapalt p.sse saata. Nii lihtne see ongi.
marihhen 18.07.2010 21:42 (14 aastat tagasi)
Tänan "reni". Kõik see, millele vihjasite on meil eneselegi teada, põhiküsimis oli, et kas leping, mis on sõlmitud raamatupidajaga, on ikka õiguspädev. Nimelt ei ole kuulnud midagi "teenuselepingust"( ka Google otsing vaikib). Lisan, et mina ei kuulu ei uude ega vanasse juhatusse ja see ei olegi probleemiks. Küsimus endiselt jõus.
niijanaa 18.07.2010 23:08 (14 aastat tagasi)
Raamatupidaja osutavadki teenust - Raamatupidamisteenuse osutamise lepinguga mille pealis võib olla ka Teenusleping vahet pole VÕS allub ta igaljuhul kas siis käsunduslepingu või töövõtulepingu alla.
Kadi 19.07.2010 11:29 (14 aastat tagasi)
pigem on siiski tegemist käsunduslepinuguga, kuna lepingu eesmärk on teenuse osutamine, mitte asja vaölmistamine.