Teemade kronoloogia
tööandja ei ole töötajat haigekassas arvele võtnud (14)
advokaadi [...] telefoninumber (2)
töölepingu ülesütlemine tööandja poolt töötajast tuleneval põhjusel (4)
töölepingu ülesütlemine tööandja poolt töötajast tuleneval põhjusel
Roman 21.07.2010 12:42 (14 aastat tagasi)
Tere, asi on nii, et mu töösisu järgi ma võin objektidele jõudma ainult autoga. Mul on juhiluba ja tööandja sellest teab. Varem firmas oli nii, et ma ise rollis ei istunud, aga sõitsin koos teise tehnikuga.Nüüd firmas oli koondamine ja mõned töötajad on koondatud, tööandja ütles et nüüd ma pean ise objektile sõitma, mina aga juba aastaid ei sõitnud ja kardan avarii teha ja siis pean remondikulud ise hüvitama Nüüd tööandja ütleb et lõpetab minuga töölepingu, sest firmal on kiire töö aga ma ei saa oma töökostusi täitma. Kas on tal õigus sel põhjusel lepingu lõpetada?
Maret 21.07.2010 18:24 (14 aastat tagasi)
Raske aru saada mida nõuab sinu töösisu, tööleping või ametijuhend? kirjutad - töösisu järgi ma võin objektidele jõudma ainult autoga - Võid või pead kasutama tööandja autot, et objektile sõita? Kui ikka tööle asumisel oli üks nõuetest autojuhtimis oskus ja õigus siis tegelikult on küll tööandjal õigus sinuga tööleping lõpetada kui sa keeldud objektile minemast põhjusel, et kardad autoga sõita. Takso telli või sõber autoga aga pikalt kindlasti ei tasu selline lisa raha loopimine sulle ära.
Roman 21.07.2010 22:53 (14 aastat tagasi)
Ametijuhendis on kirjutatud küll et B-kategooria juhiluba on vajalik ja võin (mitte kohustatud) kasutada tööandja auto. Aga varem 2 aastat sõitsin koguaeg autojuhi kõrval ja polnud minu vastu mingeid pretensioone, aga nüüd tööandja tahab lepingu järsku lõpetada sel põhjusel et ma ei oska sõita. Kas ma saan nõuda et tööandja peab mind objektidele vedama aga mina seal teen oma tööd? Tööandja vastas mulle et päeva jooksul on meil mitu väljakutset erinevatest kohtadest ja see oleks talle ebamõistlikult kallis. Millised on minu õigused selles olukorras?
kata 22.07.2010 10:15 (14 aastat tagasi)
kui ametijuhendis on nõutav b-kategoorija juhiloa olemasolu, siis loomulikult tööandja eeldab, et sa oled võimeline seda ka kasutama. ei, sa ei saa nõuda, et tööandja sind ringi veaks või sulle autojuhi palkaks. sul on valida, kas 1) õpid uuesti sõitma 2) organiseerid endale ise võimaluse objektilt objektile liikumiseks 3) lahkud töölt, kuna sa ei tule oma ülesannetega toime.
tööandja 22.07.2010 10:32 (14 aastat tagasi)
Mina tööandjana ütleks lepingu üles TLS § 88 lg 1 p 2 alusel ja ilma ette teatamise tähtaega järgimata (TLS § 97 lg 3). Sinul töötajana oleks õigus see vaidlustada, kuid olen 100% kindel, et sa ei saavutaks midagi. Nii et hakka aga ise sõitma.