tööandja ei ole töötajat haigekassas arvele võtnud

murelik 21.07.2010 19:11 (14 aastat tagasi)

Lisaks veel , et Tööandja peab selle Haigekassase edastama 7 päeva jooksul, mis on juba möödunud.

Pats 21.07.2010 19:19 (14 aastat tagasi)

http://www.haigekassa.ee/tooandjale/toovoimetusleht Kui tööandja on oma tegevusetusega tekitanud sulle rahalist kahju, siis on sul õigus kahju hüvitamise nõudega pöörduda kohtu poole.

tänulik ja murelik 21.07.2010 19:46 (14 aastat tagasi)

Tänud reageerimast . Ma sooviksin seda asja ajada kuidagi leebemal moel, kuna soovin antud töökohas ikka jätkata!

Maret 21.07.2010 20:06 (14 aastat tagasi)

Leebelt? Siis räägi tööandjaga ja käi peale, et ta võtab su õige kuupäevaga arvele ja saadab töövõimetuslehe ka haigekassasse ära.

murelik 21.07.2010 20:14 (14 aastat tagasi)

Maret: 90 päeva on juba möödas:)

Maret 21.07.2010 20:22 (14 aastat tagasi)

Siis sa enam küll leebelt ei saa kui haiguslehe esitamisest tööandjale 90 päeva juba möödas, no saad tegelikult küll kui unustad haigusraha kuigi vist jutt on hoopis hoolduslehest - laps oli haige. Kas sa enne tänast oled midagi teinud, tööandjaga rääkinud?

mvh 21.07.2010 21:32 (14 aastat tagasi)

s.t. tööaandja ei ole Teie eest sotsiaalmaksu maksnud ja ilmselt siis ka tulumaksu mitte, seega töötate "mustalt". Minu arust sotsiaalmaksu maksmine tagabki haigekassa kindlustuse.

murelik 21.07.2010 21:53 (14 aastat tagasi)

On maksnud küll, ei tööta "mustalt", tegu pole eraettevõttega.

lihtne 22.07.2010 10:26 (14 aastat tagasi)

räägi tööandjaga.tööandja võtab su haigekassas arvele selle kuupäevaga kui tööle asusid. haiguslehte küll haigekassa ei hüvita, kuid selle hüvitab sulle sellisel juhul tööandja. ja rohkem probleemi polegi.nii lihtne see ongi.räägid et naased lapsehoolduspuhkuselt. aga LHP ajal märgitakse haigekassas su tööleping peatunuks. võibolla sa siiski oled tööandja poolt arvele võetud, kuid peatumist ei ole lõpetatud sellest hetkest kui LHP-lt tööle asusid

murelik 22.07.2010 10:53 (14 aastat tagasi)

Ongi lihtne, aga tööandja pole mingeid ülekandeid teinud selle hüvitamiseks, pea pool aastat on möödas.

lihtne 22.07.2010 11:09 (14 aastat tagasi)

kas oled avaldanud soovi vaid suuliselt või kirjalikult ka? mina sinu asemel paneks selle kõik paberile ja siis laseks tööandja juures sekretäril ära sissetulnud kirjana registreerida ja ka omale jätaks koopia kuhu paluks panna registreerimise märge.siis on hiljem tõestus olemas,kui minna töövaidlusesse või kohtusse.

Ülle 22.07.2010 13:46 (14 aastat tagasi)

Saan ma õigesti aru, et tegelikult on tööandja unustanud lõpetada kindlustuse peatamise. Tööandja tehku e-haigekassas see kanne ära. Olen ise läbi teinud tööandja poolt tekitatud kahju hüvitamise (lihtsalt töötaja oli tähtajalise lepinguga 2 nädalat tööl, hiljem pikendasime tähtaega, aga ei meenunud, et nüüd peab ka kindlustusest teatama). Samas võite kirjalikult võtta haigekassaga ühendust ja küsida, et miks pole TVL-raha saanud. (peale tööle LHP naasmist arvestatakse osade hüvitiste puhul lepingujärgne tasu indeksi alusel ümber).

murelik 22.07.2010 21:20 (14 aastat tagasi)

Ülle, jah saad õigesti aru! Kuna ilmselt ka sinine leht "kadunud", siis pean selle perearstilt uuesti võtma.Ühesõnaga jookse jalad rakku ( arstid ju ka puhkavad), et kellegi poole aasta tagust tegemata jäänud asju korraldada ja "kadunud" lehti otsida .Kas mingit moraalset kahjutasu ka saaks nõuda?

Ülle 28.07.2010 16:55 (14 aastat tagasi)

Kindel ei ole, aga minuteada meie riigis selliste asjade puhul ei õnnestu moraalset kahjutasu nõuda.