töö- ja puhkeaeg

talveliblikas 21.09.2010 23:41 (14 aastat tagasi)

olin aasta töötu.sain augustis tööle koristajana ühte firmase kes teostab erinevatel objektidel puhastus tööd.töövestlusel käiies avaldasin soovi 0,5 kohta päevasel ajal põhjendus,et väiksed lapsed (6a ja 7a),et hiljem siis täiskoormust aga nüüd olen pidanud olema tööl e-r 18.00-23.00 ja pühapäeviti 17.00-23.00 ja korra kuus laupäev ja valmis olema ka tasuta päevasel ajal.sest äkki nad leiiavad,et pole piisavalt puhas.hetkel olen haigus lehel sest tervise probleem ei lase seda tööd teha.küsimus selline,et kas neil on õigust mind nädala vahetusel tööle rakendada.ja kui soovin töölepingut üles öelda kas on ka mingi ette teatamis täht aeg.

PT 22.09.2010 10:00 (14 aastat tagasi)

Sa ju pead vaatama,mis sul lepingus tööajaks kirjas on. §52. Iganädalane puhkeaeg (2) Kokkulepe, mille kohaselt töötajale jääb summeeritud tööaja arvestuse korral seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vähem kui 36 tundi järjestikust puhkeaega, on tühine, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

Maret 22.09.2010 12:04 (14 aastat tagasi)

katseajal TL lõpetamisel peab etteteatama 15 kalendripäeva

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.