Teemade kronoloogia
kinnisasja väljanõudmine ebaseaduslikust valdusest (4)
kaasomandis oleva mõttelise osa ost (4)
allkirja(de)ta laenulepingu kehtivus (14)
täitemenetlus töövaidluskomisjoni jõustunud otsuse suhtes (5)
puhkusearvestus (1)
palgatõus (1)
täitemenetlus töövaidluskomisjoni jõustunud otsuse suhtes
kerli 24.10.2010 17:25 (14 aastat tagasi)
Kes oskab antud teemal nõu anda? Töövaidluskomisjoni otsus oli minu kui töötaja kasuks, tööandja peab nõutud summad, mis maksmata, mulle välja maksma. Kui ta seda ei tee, mis siis saab? Kuhu pöörduma peaksin, ja kas kogu võitluses tööandja vastu, et oma saamata jäänud rahad kätte saada, tuleb mul arvestada veel lisaväljaminekutega? Aitäh!
Maret 24.10.2010 19:32 (14 aastat tagasi)
Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võib tööandja pöörduda maakohtusse ühe kuu jooksul, arvates töövaidluskomisjoni otsuse ärakirja saamise päevale järgnevast päevast. Kui aga otsus on juba jõustunud(tööandja ei pöördunud maakohtusse) siis tuleb sul kohtutäituri poole pöörduda. INDIVIDUAALSE TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=13123412
kerli 24.10.2010 20:30 (14 aastat tagasi)
Ma olen niivõrd kuivõrd teadlik ja endale selgeks teinud eelpoolnimetatud seaduse sisu. Küsin lisaks veel sellist asja: Töövaidluskomisjoni otsuse põhiselt peaks tööandja viivitamatult välja maksma saamata jäänud töötasu. Kui ta töövaidluskomisjoni otsust eirab ja ikka ei maksa, pöördun kotutäituri poole. Kui läheb asi edasi kohtusse, ja ka sinna ei ilmu tööandja või tema esindaja kohale, mis siis edasi? Põhiprobleem ongi antud teemas see, et tööandja ei täida oma kohustusi töötaja ees, aga samas ka ei ilmu välja ei töövaidluskomisjoni ega arvatavasti ka kohtusse. Kas Eesti seadustele võibki mõni tööandja täiesti otseses mõttes "sülitada?"
Pats 25.10.2010 19:10 (14 aastat tagasi)
Summa osas, mis on kuulutatud viivitamata täidetavaks, saad kohe teha täiturile avalduse. Loe http://tarkmeestaskus.just.ee/kui_tootasu_on_jaanud_saamata ja http://tarkmeestaskus.just.ee/kuidas_saab_kohtutaitur_teid_aidata Ülejäänud summade osas on sul vaja jõustunud otsust ehk töövaidluskomisjoni kantselei annab kaebetähtaja möödudes vastava pitsati otsusele. Kui aga tööandja edasi kaebab otsuse, ei saa ta ju olla kadudnud... Kui ta aga ei võta tööinspektsiooni poolt saadetavat esialgset otsust vastu, et hakkaksid kulgema menetlustähtajad, siis selle osas on seadus andnud inpektsioonile ka muid kättetoimetamisviise.
Robert 25.10.2010 01:03 (14 aastat tagasi)
Kui otsus on käes ja jõustunud, siis ei ole sinul vaja kohtusse minna vaid kohtutäituri poole pöörduda ja siis kohtutäitur nõuab raha sisse. Esialgu proovib heaga ja siis võtab vägisi... kui muidugi on mida võtta. Kui firmal raha ei ole, siis saad mõne aasta pärast vastuse, et sissenõudmine on lõpetatud. EDU!
Pats 25.10.2010 19:12 (14 aastat tagasi)
_Kui firmal raha ei ole, siis saad mõne aasta pärast vastuse, et sissenõudmine on lõpetatud_ Sellist asja küll ei ole. Kohtutäitur ei lõpeta täitemenetlust enne, kui esineb mõni TMS § 48 alustest.