töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja poolt

T 27.10.2010 21:50 (14 aastat tagasi)

töölepingus on punkt - töövõtja poolsel töölepingu lõpetamisel kompensatsioon tööandjale 0,5 kuupalka. Kas sellel punktil on ka õiguslikku alust - nii võttes ma ei tohi üldse lepingut mingilgi põhjusel ise lõpetamise soovi avaldada, teatan ma siis ette või ei. kui kahepoolset kokkulepet ei saa ja tööandjal ei pruugi seda soovi olla, siis kas peangi aevestama poole kuu tasuta tööga tööandjale?

Maret 28.10.2010 13:51 (14 aastat tagasi)

Ehk on seal mõeldud seda kui teatad ette vähem kui seaduses ette määratud ja siis pead hüvitist maksma? Kui töötaja esitab TL korraliseks ülesütlemiseks avalduse 30klp etteteatamisega ja peab sellest ka kenasti kinni siis ei saa tööandja sentigi hüvitist nõuda. Kirjutised TL mis on vastuolus seadusega on tühised.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.