haigushüvitis

kati 9.09.2011 20:51 (13 aastat tagasi)

ei pea

uuri 9.09.2011 21:23 (13 aastat tagasi)

kui sind on üle viidud kergemale tööle raseduse ajal ja tööandjal ei ole sulle seda kergemat tööd anda siis küsi temalt tõend sele kohta ja siis saad tvl ja tööandja ise tasub sulle seel tvl eest sinu keskmist palka, ja ei mingit 70 % aga uuri töökaitsest saad täpsema vastuse

gerli 9.09.2011 23:15 (13 aastat tagasi)

Aga nüüd ongi nii,et eelmine kuu ma tööl ei olnud enam ja see kuu tuli haigusraha ja pool palgast augusti eest kandis ka veel firma.Põhimõtteliselt sain kahe asja pealt kokku oma igakuise palgasumma.Aga samas mul teised tuttavad kes praegu samas seisus mis mina,neil sellist asja ei ole.Nemad saavad ainult see 70 protsenti haigekassalt.Haigekassa lehelt loen ka ise välja,et peaksin saama ainult 70 protsenti ja ei enamat.Ei saanud täna ka tööandjat kätte,et uurida seda asja.

kusjuures 11.09.2011 20:35 (13 aastat tagasi)

kui on tubli töötaja ja kui tööandja arvab heaks sis loomulikult ta võib ise juurde maksta. nt mul naabrinaine saadeti töölt kohe koju kui rasedus teatavaks sai, tööd talle enam ei antud, aga kuni dekreeti minekuni sai 10 000 krooni igakuiselt arvele,

gerli 12.09.2011 14:30 (13 aastat tagasi)

:D Saingi täna tööandjalt vastuse,,,väike näpukas oli olnud,,,nüüd suure hurraaga maksan kõik selle tagasi,,,nii et ikkagi ei pea saama mitte midagi peale 70 prossa haigekassast.Aga tänud vastajaile :)