palk vs juhatuse liikme tasu

Ants 3.10.2011 18:43 (13 aastat tagasi)

Olen ainuisikuliselt nii oü juhatuse liige kui ka reaalse töö tegija (ehituse alal). OÜ sa moodustatud kuu aega tagasi ning haigekassas võtsin end arvele kui juhatuse liige-see ma ju oü moodustamise hetkel ka olin. Septembri eest maksin omale juhatuse liikme tasu 300.- eurot ning sellelt loomulikult ka sots ja tulumaksu. Nüüd aga kahtlen, kas kõik on ikka seaduse silmis õige- kuna raha toob oü-le sisse siiski minu tehtav erialane töö ja juhatuse liikmena pean nagunii kõiki asju korraldama, siis kas pean end haigekassas ümber vormistama kui töölepingu alusel töötaja? kuidas vaatab loole maksuamet ja kuidas seadusi järgides peab olema?

q 3.10.2011 21:05 (13 aastat tagasi)

keegi ei keela firma omanikul oma firmas täiesti tasuta tööd teha. Pealegi on töötasu ja juhatuse liikme tasu vahe maksustamise seisukohalt ainult töötuskindlustuses. Seega, kui oled oma juh.liikme tasult tulu- ja sotsmaksu ilusti ära maksnud, siis pole küll mingit vastuolu seadustega. Ja ka maksuamet ei hakka midagi kobisema.

sirje 4.10.2011 09:08 (13 aastat tagasi)

vormista siis tööleping.

Tre 4.10.2011 12:27 (13 aastat tagasi)

Juhatuse liikmel pole vaja küll mingit lepingut teha, see on pigem ikka nõrgema poole, ehk töötaja kaitseks, juahtuse liige ei ole nõrgem pool.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.