käsundusleping ja puhkus

Sirli 8.03.2012 20:58 (13 aastat tagasi)

Olen firmas tööl käsunduslepingu alusel ja saan tasu tunnipalga alusel. Olen töötanud alates 15.09 ja nüüd selgus, et mul ei ole õigust palgalisele puhkusele, mida soovisin võtta suvel. Kui puhata tahan, siis mingit puhkuseraha mul õigust saada ei ole. Kas mul ei ole õigus puhkuseraha saada, sest lepingus puudub alapunkt puhkus või on see kõikidele käsunduslepingutele omane? Mida mul oleks võimalik teha, et suvel tasustatud puhkust saada? Kui viia antud lepingu lisasse puhkuse punkt sisse, siis kas see jõustuks koheselt?