tööaja korraldus

peeter 14.05.2012 12:59 (13 aastat tagasi)

Tere. Varem oli Töölepingu seaduses tööpäevasisene puhkeaeg, aga nüüd ei leia üles. Mis reguleerib igapäevast "lõunapausi"? Kui õigesti mäletan, siis varem oli see umbes nii, et 6 või enama tunni pikkuse tööpäeva puhul on töötajal õigus vähemalt 30 minutise pausile, mis ei tohi alata hiljem, kui 5.5 tundi pärast tööpäeva algust. Palun tooge välja paragraafid, mis seda situatsiooni selgitab. Aitäh

Maret 14.05.2012 13:44 (13 aastat tagasi)

TLS §47. Tööaja korraldus (1) Töötaja on kohustatud täitma tööülesandeid tööandja ettevõttes või käitises tavalisel ajal (tööaja korraldus), kui ei ole kokku lepitud teisiti. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu. (2) Kokkulepe, mille kohaselt pikema kui 6-tunnise töötamise kohta ei ole ette nähtud vähemalt 30-minutilist tööpäevasisest vaheaega, on tühine. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal. (4) Tööandja võib tööaja korraldust ühepoolselt muuta, kui muudatused tulenevad tööandja ettevõtte vajadustest ja on mõlemapoolseid huve arvestades mõistlikud.

peeter 14.05.2012 15:22 (13 aastat tagasi)

Kas see siis on nii: teen 6 tundi tööd, saan 30 minutit pausi, või teen 5.5 tundi tööd, teen 30 minutit pausi ja kokku 6 tundi?

Maret 14.05.2012 15:40 (13 aastat tagasi)

No see täpne aeg on ikka korralduse reeglitega paigas ja oleneb ka tööpäeva pikkusest aga seaduse mõte on see, et tööandjal on kohustus anda töötajale 30-minutiline vaheaeg vähemalt 6-tunnise töötamise järel.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.