dokumendi võltsimine

Malle 29.03.2013 16:07 (12 aastat tagasi)

Tere Mida saab teha, kui tööandja on ise minu eest arenguvestluse ära täitnud ilma, et see üldse aset leidis? Ja mis see võib kaasa tuua?

Kalle 29.03.2013 19:23 (12 aastat tagasi)

Sõltuvalt sellest, mis on konkreetse arenguvestluse (õigemine selle kokkuvõtte) sisu, võib see olla aluseks vallandamisele/koondamisele - töötaja senisele tööle antakse halb hinnang, et nt hilesemal koondamisel sellele tugineda (tema tulemused on teistega võrreldes kehvemad, seega...). Mida teha - sõltuvalt sellest, kui palju julgust on, võid ju tööandjaga sellel teemal vestelda ja juhtida tema tähelepanu asjaolule, et nii nagu päris asjad ei käi. Kui tööandja on sellise arenguvestluse täitmise käigus ka sinu allkirja võltsinud, siis põhimõtteliselt võid ka politseisse pöörduda.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.