Ületunni tasu

Ott 13.12.2017 09:17 (6 aastat tagasi)

Tere, Kas tööandjal on õigus teha töötajaga kokkulepe, et töötaja teeb norm tundidest rohkem tööd tava tasu eest mitte x1, 5

A 13.12.2017 09:47 (6 aastat tagasi)

Ületunni tööd võib hüvitada kas vaba aja andmisega või siis rahas, rahas hüvitamise korral aga ei või ületunnitasu olla väiksem kui 1,5-kordne töötasu ning sellest kõrvalekalduv kokkulepe oleks tühine. TLS § 44 (6) Tööandja hüvitab ületunnitöö vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas. (7) Ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5-kordset töötasu.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.