Sundpuhkus ja koondamine

Varsti töötu 4.05.2005 12:56 (20 aastat tagasi)

Olen töötanud ühes firmas jub aastaid ja nüüd eile tuli ülemus minu juurde ja ütles et saadab mu sundpuhkusele alates uuest nädalast ja seejärel koondab mind ära. Esialgu oli jutt et puhkus on 2nädalat aga see võib vabalt venida ka 3kuuni. Kuidas pean ma saama sundpuhkuse est raha, kas makstakse samamoodi nagu tavalise puhkuse eest ja päras veel koondamistasu, või kuidas ja mis õigused mul üldse on?

m 4.05.2005 13:55 (20 aastat tagasi)

Seda ei nimetata sundpuhkuseks vaid osaliselt tasustatav puhkus.Tööandja on kohustatud töötajat tööga kindlustama,kui ei maksab keskmist töötasu.Koondamisel on omad reeglid-etteteatamine vastavalt staazile jne.Ära lase liiga teha-töövõtja seeb tööinsp. alati õiguse.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.