Töölepingu punktist

Pille Riin 13.10.2005 10:46 (19 aastat tagasi)

Töölepingus peab sees olema punkt, lisapuhkuse andmisest ja siis selle alus. Meil on asutuses lisapuhkus, aga seda otsustab direktor iga aasta eraldi, kas talvepuhkus tuleb või ei..Kuidas ma selle lepingusse sisse kirjutan? Samas tuleb mul töötaja 2 nädalaks tööle ( asendajaks), kas temale tuleb ka see lisapuhkuse punkt sisse kirjutada?

LK 13.10.2005 11:42 (19 aastat tagasi)

juhul kui seaduslikku alust ei ole siis ei pea kirjutama kuskile, lisapuhkuse andmise kohta direktor iga kord teeb käskkirja kus sätestatakse pikkus ja palga säiltamise tingimus. Asendustöötajale see ei laiene.

kata 13.10.2005 12:23 (19 aastat tagasi)

Töölepingu seaduse § 26 punkt 8 järgi PEAB töölepingus olema märge töötaja põhi- ja lisapuhkuse kestuse ja lisapuhkuse andmise aluste kohta. Siis tulebki kirjutada ni nagu asi on. Asendaja, kes on tööle võetud kaheks nädalaks, ei saa mingit puhkust ega kompensatsiooni, kuna Puhkusetasu arvestamise korra § 4 punkt 2 ütleb, et puhkusepäevade arvestamisel ei võeta arvesse 15 päevast lühemat perioodi.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.