Teemade kronoloogia
liikumisvabadus (1)
sven (9)
Puhkusetasu arvutamine (3)
tööaja üldine riiklik norm 2002 aatal (1)
kahju mõiste tsiviilõiguses (2)
Elatis (4)
Puhkusetasu arvutamine
Kirs 5.02.2002 16:27 (23 aastat tagasi)
Juhtus nii. Puhkasin eelmisel nädalal. Kui siiani on puhkuse ajaks säilitatud tavaline palk ( olen avalik teenistuja ), siis nüüd on uus kord - arvutati välja 6 kuu päevatasu. See tuli aga palju väiksem minu tavalisest päevatasust, kuigi sain novembris lisatasu täiendavate tööülesannete eest. Avastasin, et olen arvestuse aluseks olnud 6 kuu jooksul olnud 27 päeva põhipuhkusel, selle eest saadud puhkusetasu summat palgana arvesse ei ole võetud, aga keskmise arvutamisel need 27 päeva võeti küll arvesse. Minu loogika ütleb, et ka need 27 päeva ei tohiks arvesse minna ( haigushüvitise määramisel nt ju haiguspäevad ja -hüvitis ka ei lähe arvestusse ). Aga raamatupidaja kakleb vastu. Kaotasin selle nädalaga 400 krooni, mis minu jaoks on üsna suur summa. Andke nõu, profid!
Helo 12.02.2002 14:31 (23 aastat tagasi)
Näita oma raamatupidajale Vabariigi valitsuse määrust puhkusetasu arvutamise korra kohta: §3 lõikes 1 "kui töötajale ei arvutatud palka kõigi päevatasu arvutusperioodi tööpäevade eest töölt mõjuva põhjusega puudumise tõttu või kui töötaja oli ajutiselt vabastatud kohustusest teha tööd, vähendatakse arvutusperioodi päevade arvu nende tööpäevade võrra". Kahjuks sellest punktist lähtudes tuleb aluseks võtta ikkagi antud perioodi nädalavahetused. NÕME
Külli 14.02.2002 20:47 (23 aastat tagasi)
esita küsimus parem finance.ee saad ka vastuse
l o o p y 22.02.2002 09:47 (23 aastat tagasi)
Minu nägemuse järgi peaks asja paika panema lause osa "või kui töötaja oli ajutiselt vabastatud kohustusest teha tööd", kas puhkuse ajal oled kohustatud töötama.... vaevalt, igal juhul ei lõhe puhkusepäevad keskmise palga arvutamise sisse, töötasu selle aja eest ju ei saadud. võid uurida veel, kas töö ja puhkeaja seadus ütleb midagi töö tegemise peatamise kohta puhkuse ajal... loomulikult võib pöörduda tööalaste vaidlustega ja muidu selgituste saamiseks tööinspektsiooni, need teavad kindlasti kuidas asi käib.