Kaamera paigaldamine töökohale

Kiu 1.08.2007 22:42 (17 aastat tagasi)

Selline probleem. Tööandja teatas täna pidulikult et homme hommikul paigaldatakse kaamera meie tööruumi selleks et "tagada kliendile perfektne teenindus". Töö käib telefoni ja arvutiga, ruumi ei astu sisse kunagi ükski klient. Kas tööandja tegu on seaduslik? Kust leian enda kaitseks või tööandja õigustuseks seadusepügala?

Siil 1.08.2007 22:54 (17 aastat tagasi)

Täiesti normaalne ja seaduslik tegu tagamaks tööliste korraliku töö, turvalisuse ja mida kõike veel. Mida virised ega ta sulle koju seda kaamarat pane, et kaitset nõuad, mille eest...

Kiu 1.08.2007 23:06 (17 aastat tagasi)

Meil on öine töö, 12h järjest, tööl üksinda. Äkki mul kuskilt sügeleb ja tahaks sügada.. või muud sellist. Äkki tead mulle paragrahvi näidata kus on kirjas et see on täiesti normaalne ja seaduslik tegu?

viu 2.08.2007 07:36 (17 aastat tagasi)

pane kaamerale midagi ette, kui sügama tahad hakata!

Liu 2.08.2007 07:48 (17 aastat tagasi)

Täiesti geniaalne! Kuidas ma küll ise selle peale ei tulnud :P Äkki näitad paragrahvi ka kus see kirjas on et kaamerale tuleb sügamise ajaks midagi ette panna?

S 2.08.2007 09:04 (17 aastat tagasi)

Kui tööandja teatas seda ette, paigaldab kaamera avalikult (ei pane piilukaamerat) tööruumidesse (mitte puhkeruumi, riietusruumi, tualetti), pole teil mingit alust viriseda. Ja mis näiteks pea, käe, kaela, selja või jala sügamises ikka nii piinlikku on? Või mis kehaosa sul siis sügeleb? Muideks ka enamuse linnades on hulgaliselt kaameraid rääkimata kauplustest, raamatukogudest, jne jne

PP 2.08.2007 09:18 (17 aastat tagasi)

Jah, aga sellist infot pole võimalik kohtumenetluses tõendina kasutada. Hiljuti olin esindajaks töövaidluses, kus töötajaga lõpetati tööleping põhjendusel, et kaamerast oli näha, kuidas ta töö juures (restoranis) alkoholi tarvitab. Kuigi kohus nõustus tööandja tungival taotlusel kohtusse toodud videolindi läbi vaatama, ei arvestanud ta seda loomulikult tõendina. Põhjendus: jältutegevuse tulemusel saadud lindistused võivad olla tõendiks vaid kriminaalmenetluses, mitte aga tsiviilmenetluses ning pealegi on joobe tuvastamise kord teisiti reguleeritud. Töötaja ennistati tööle.

pornokunn 2.08.2007 14:32 (17 aastat tagasi)

kiu ei saa enam netipornuhhat tõmmata ja sügada end...kohast

??? 5.08.2007 20:19 (17 aastat tagasi)

Aga võibolla tööandja tahab, et sa tööd teeksid korralikult, aga tundub, et sina tahad lihtsamalt läbi ajada, niisama netis kolada ja nina nokkida. Mis kaitset sa siin otsid, kui ei meeldi tööandja nõudmised, ega keegi sind ju vägisi kinni ei hoia, tööpuudust ju ei ole EV-s!

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.