töö

cccc 1.08.2007 22:58 (17 aastat tagasi)

soovin jääda anonüümseks sest juhul kui tööandja teada saab on lipps läbi.ühe sõnaga juhtus töö õnnetus murdsin kondid ära ja üppris rängalt.käin tööl aga neelan valuvaigisteid ja nüüd kus sellest umbes 2.a möödas pole midagi paremaks läinud.süü oli töö andja poolne.kas on sellist alust nõuda endale valuraha sellest firmast endale.

Siil 1.08.2007 23:04 (17 aastat tagasi)

Kui töötajaga juhtub tööõnnetus, tuleb sellest koheselt teatada tööandjale, tööandja peab registreerima tööõnnetuse. Kui tööõnnetusega kaasnes tervisekahjustus, tuleb pöörduda arsti poole, kes peab teatama sellest kirjalikult tööinspektsiooni kohalikule asutusele. Raske tööõnnetuse korral tuleb teatada tööinspektsiooni kohalikule asutusele. Kohe tuleb alustada uurimist, mille viib läbi tööandja ja millest otsustusõigusega võtavad osa töökeskkonna volinik, selle puudumisel töötajate usaldusisik. Uurimise tulemused peab tööandja esitama kirjalikult kannatanule või tema huvide esindajale. Kas seda kõike tehti, et väidad olevat tööõnnetus? Tagantjärgi ei saa enam midagi teha.

:) 2.08.2007 08:15 (17 aastat tagasi)

..ja tööandja võib led aka seda, et kuigi asi juhtus tööl siis oled ise süüdi ja midagi ei saa!

XXX 2.08.2007 12:08 (17 aastat tagasi)

Kindlasti uuri kas kõik vajalikud dokumendivormid on täidetud. Sest kui murdsid kondid sind viidi haigla siis registreeritakse see kui tööõnnetus juba seal ja firmale saadetakse seejärel mustmiljon dokumenti täitmiseks. Olen ise töötanud ettevõttes kus tööline pidi töötama rasketes oludes ja kukkus alla 2meetri kõrguselt murdis puusa ja jalaluud. Hiljem kui paberid kontorisse saadeti et need tööandja täidaks hakkas vassimine peale ja minul ning kõigil teistel pädevatel isikutel keelati neid pabereid puutuda. Lahkusin ettevõttest võimalikult kiiresti sest kui see paberite jama välja tuli ja see nagunii tuli, ei tahtnud mina olla vastutav ülemuste ahnuse pärast. JÕUDU

Teemade kronoloogia

töö