tööleping

mari 24.08.2007 09:50 (17 aastat tagasi)

soov esitada tööandajale lahkumisavaldus kuid olukord keeruline kuna olen küll ametlikult tööl kuid puudub tööleping nii et kas pean ette- teatama ikkagi kuuaega

jurist 24.08.2007 10:02 (17 aastat tagasi)

tööleping loetakse sõlmituks alates tööle lubamisest. Kui teil kirjalikult lepingut sõlmitud ei ole ja katseaega tööandja ei tunnista, siis tuleb eeldada, et tööleping on katseajata ja tähtajatu. Peate esitama lahkumisavalduse 1 kuulise etteteatamisega, v.a. TLS sätestatud põhjustel, millal on ette nähtud lühem etteteatamise aeg.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.