2 tööandjat

Siil 24.10.2007 22:08 (17 aastat tagasi)

Võib küll omada kahte töölepingut. Arvestama pead, et üks töökoht ei tohi segada teist.

margit 24.10.2007 22:39 (17 aastat tagasi)

kas oskate viidata mingi seaduse paragrafile, kus kirjas kahe töölepinguga töötamisest. Ette tänades!

Siil 24.10.2007 22:45 (17 aastat tagasi)

Mis § sa küll tahad? Pole olemas"seadus §, kus kirjas kahe töölepinguga töötamisest". Uurida võid EESTI VABARIIGI TÖÖLEPINGU SEADUS https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12850350 ja TÖÖ- JA PUHKEAJA SEADUShttps://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=1011041

t 27.10.2007 17:15 (17 aastat tagasi)

Seadus ei ütle, mitu töölepingut sul olla tohib, aga summaarne koormus ei tohi vist rohkem kui 48h nädalas olla. Praktikas seda muidugi ei kontrollita, kui keegi just kaebama ei lähe. Samuti võib huvi pakkuda, et tulumaksuvaba miinimumi saab arvestada ainult ühes kohas, muidu avastad hiljem tuludeklaratsiooni täites üllatuseks, et tuleb juurde maksta. Samuti soovitan sul läbi lugeda töölepingud, tihti on seal otseselt või kaudselt läbi konfidentsiaalsusnõude keelatud konkureerivas firmas töötada. Kui see teine leping pole just põhitöö kõrvalt paar tundi nädalas natuke lisa teenimine, mõtle ka selle peale, et sul pole puhvrit, mille arvelt pisut rohkem teha, kui mõni asi tõesti põleb st. soovitavalt võiks tööandja(id) sellest eelnevalt teavitada, kuna vastasel juhul võib see suhteid rikkuda, kui selline olukord tekib. Vabandan, et viimane osa pisut teemast mööda läks, aga töösuhe ega ka muud suhted ei saa normaalselt toimida, kui üks või mõlemad osapooled seadusest näpuga järge ajavad.

ü 28.10.2007 09:25 (17 aastat tagasi)

tavaliselt on jah igas töölepingus kirjas et sa ei tohi mujal töötada, loe oma leping läbi.