Teemade kronoloogia
Maaga probleeme, majaga ka vol 3 (1)
firma vara (6)
puhkusetasust (13)
2 tööandjat (5)
Lennuki pagas. (6)
Küsimus (4)
puhkusetasust
krissu 24.10.2007 21:45 (17 aastat tagasi)
kui töötaja oli lapsehoolduspuhkusel ja tuli tööle varem kui laps sai 3-aastaseks ja soovis välja võtta saamata jäänud korralise puhkuse, kuid ta sai puhkuseraha vähem kui oleks pidanud saama (talle arvestati selle põhipalga järgi, mis oli tal lapsehoolduspuhkusele jäämise ajal). kas talle laieneb puhkuseseaduse par.24, § 24. Puhkusetasu maksmine (1) Puhkusetasu makstakse täies ulatuses hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust. (2) Töötaja, kellele ei makstud puhkusetasu käesoleva paragrahvi lõigetes 1 või 3 ettenähtud ajal, võib nõuda puhkuse pikendamist puhkusetasu maksmisega viivitatud aja võrra. Tänud vastajale!
aga 24.10.2007 21:57 (17 aastat tagasi)
õieti maksti siis ju- ma olen alati tuölevastele emadel soovitand et võtke oma puhkuse dkohe välaja ene kui dekreeti jääte sisi pole pärast jamasid!
Siil 24.10.2007 22:05 (17 aastat tagasi)
krissu Laieneb küll puhkuse pikendamise nõude õigus aga kirjalik nõue puhkuse pikendamiseks ja puhkusetasu maksmiseks tuleb esitada tööandjale kindlasti puhkuse ajal. to aga Ei makstud talle õigesti kui indekseerimist ei tehtud.
aga 24.10.2007 22:10 (17 aastat tagasi)
ära jahu siisl... inimene lihtsalt ei võtnud varemoma puhkust välja : oli dekreedis, siis lapsepuhkusel ja siis katkestas lapsepuhkuse ja võttis oam saamata jäänu dpuhkuse välaj- kui ta tööl ei olnud vahapeal sis ta ju saabki oma eelmsie palga järgi sele puhkusetasu.. loe hoolikamalt milest jutt!
Siil 24.10.2007 22:17 (17 aastat tagasi)
Loe ise. Kui seadustest(määrustest) aimu sul pole siis ära väida, et saab oma eelmise palga järgi.
maris 24.10.2007 22:26 (17 aastat tagasi)
ma jah olen kuulnud, et kui enne dekreeti oli üks põhipalk nt 2005.a 5000eek'i, siis 2007.a., kui tööle asuda, siis peab palga indekseerima.
?? 24.10.2007 22:26 (17 aastat tagasi)
kas ta tuli tööle ja sai vahepeal ak palka või lihtsalt lõpetas lapsepuhkuse ja siis soovis saada saamatajäänud puhkust?
krissu 24.10.2007 22:32 (17 aastat tagasi)
Seaduses on , et puhkusetasu makstakse täies ulatuses... Kas see tähendab siis seda, et kui enne oli põhipalk väiksem ja maksti puhkusetasu väiksema palga pealt, aga oleks pidanud maksma suurema pealt. Kas siis see tähendabki, et ei makstud nagu täies ulatuses? vabandage, et nii segaselt ja rumalalt küsin?
tee see selgeks 24.10.2007 22:34 (17 aastat tagasi)
Kui palgatõus toimus õigusaktis (seadus, määrus) või kollektiivlepingus ette nähtud alustel ja korras, siis on sellele õigus kõikidel töötajatel, sh ka lapsehoolduspuhkusel oleval töötajal. Nende aluste puudumise puhul tuleb suuremas palgas tööandjaga kokku leppida, nõudeõigust töötajal ei ole. Samas ei või lepingu-järgne palgamäär jääda väiksemaks, kui on kehtiv alampalk.
krissu 24.10.2007 22:36 (17 aastat tagasi)
ei vahepeal ta tööl ei käinud. tuli varem lapsehoolduspuhkuselt välja ja soovis korralist puhkust, mis oli tal saada.
Siil 24.10.2007 22:40 (17 aastat tagasi)
krissu - Jah kui sai vähem kui pidanuks siis see tähendab, et pole saanud täies ulatuses.
krissu 24.10.2007 22:43 (17 aastat tagasi)
ma nii segaselt küsin, aga proovin veel. jah tesitel toimus palgatõus, seega oleks pidanud ka temal tõusma. talle aga maksti puhkuseraha palga eest, mis tal oli enne dekreeti minemist. KAS SEE TÄHENDAB, ET TALLE MAKSTI MITTE TÄIES ULATUSES? nagu seda kirjas on puhkuseseaduse par-s 24.
krissu 24.10.2007 22:44 (17 aastat tagasi)
TÄNUD!
Siil 24.10.2007 22:49 (17 aastat tagasi)
JAH