Teemade kronoloogia
Hüpoteek (2)
Tähtajalise töölepingu lõpetamine (3)
tulevane pärand (7)
Isikuandmed (7)
kutsehaigus (3)
Tähtajalise töölepingu lõpetamine
Mari 2.01.2008 09:05 (17 aastat tagasi)
Tööle asudes sõlmiti minuga tähtajaline tööleping. Pool aastat hiljem rasestusin ja jäin dekreeti.Kuna tööleping oli minuga sõlmitud tähtajaliselt, siis lõpetas tööandja minuga töölepingu. Kas juriidiliselt on see õige?
jah 2.01.2008 09:29 (17 aastat tagasi)
on õige, otsi uus töökoht või sõlmi tööandjaga uus tööleping
Markus 2.01.2008 09:40 (17 aastat tagasi)
Hea, et sulle veel kahjunõuet ei esitatud. Tähtajalise töölepingu ajal ei tohi rasestuda.
A 2.01.2008 18:45 (17 aastat tagasi)
Tähtaja saabumisel võib määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetada ka töötaja raseduse, haiguse, lapsehoolduspuhkuse jms ajal. Piirangud töölepingu lõpetamisele kehtivad juhul, kui lepingu lõpetamine toimub tööandja algatusel. Tähtaja möödumise tõttu töölepingu lõpetamine ei toimu tööandja algatusel – selles on pooled juba lepingut sõlmides kokku leppinud.