Töö + õpetamine

q 3.07.2008 12:33 (16 aastat tagasi)

Kui tööjuhendis pole selline õpetamine juba tööülesannete kirjelduses kirjas, siis on see lisatöö, ja loomulikult on õigus küsida selle eest lisatasu. Saamine on muidugi iseasi.

. 3.07.2008 13:18 (16 aastat tagasi)

q-ga igati nõus, tahaks vaid lisada, et ärge oma õigusi taga nõudes päris ogaraks minge. Mul oli üks kolleg selline, kes haiglasliku täpsusega ajas näpuga järge oma tööjuhendis ning keeldus kategooriliselt tegamst ühtegi liigutust, mida kirjas ei olnud. Meenub nt juhus, kui aasta alguses oma kontorit koristasime. Pean silmas kõikvõimalike kappide, sahtlite ja riiulite korrastamist, asjade sorteerimist jms. Kõik teised, ülemus kaasa arvatud, võtsid nurisemata osa - oli töökas ja tolmune päev, mis lõppes ühise kringlisöömisega, kuid meie madame loomulikult keeldus. Ega tema mingi sibivedaja ole, ta teab seda kohe kindlalt, kuna vaatas ka oma tööjuhendit.

Õpetaja 3.07.2008 13:38 (16 aastat tagasi)

Tänan vastuse eest! Aga mis on selle tasu saamise aluseks( nt mõni määrus/parag), kui seda ei ole tööjuhendis kirjas, töö iseloom spetsiifiline

. 3.07.2008 14:04 (16 aastat tagasi)

Tasu saamise aluseks on seadused - töölepingu seadus või avaliku teenistuse seadus, palgaseadus. Nii töölepingu kui avaliku teenistuse seadus kannavad mõlemad endas ühte põhimõtet, et töötaja/ametnik teeb kokkulepitud tööd ning saab selle eest ka ettenähtud tasu. Konkreetsed tööülesanded tulevad töölepingus ja ametijuhendist - ametnike puhul ametijuhendist, samuti on asutuse juhil õigus käskkirjaga anda ühekordseid korraldusi lisa tööde tegemiseks. Kõik muud tööülesanded tuleb töötajaga/ametnikuga kokkuleppida ning neid tuleb ka vastavalt tasustada.

np 4.07.2008 06:46 (16 aastat tagasi)

juhendamistasu sa mõtled? kas sul endal koolitulitsents on siis et tasu tahad? ilma litsentsita sa nmingit tasu ei saa. kuid kui onnt asutuses praktikandid siis nende pealt saab asutus juhendamistasu. See tasiu ei ole kuigi suur ja seda siis ka juhendajatele ei maksta - AGA juhebdamine võetakse arvesse nt kui on mingid seminarid, koolitused, mida iganes - sinna siis asutus selised juhendajad saadab ja võimaldab osavõttu esmajärjekorras... kõike ei saaa arvestada rahasse. Kas asutus sindn saatnud kusagile täiendustele vüi koolitustele?

vat 4.07.2008 09:26 (16 aastat tagasi)

Kas on ikka õpetamine või tegelikult asjade üle andmine, et ise puhkusele mnna? vaat sama lugu ka minul, lähen puhkusele ja enne peannäitama asendajale kõik asjad käte aj ette ära. niiet ta jõlgub minuga aegajalt tööl kaasas ja võtab õppust.