tööleping.

08.08.08 8.08.2008 22:40 (16 aastat tagasi)

Tere.Mure selles, et elan üürimajas ja üürileping lõpeb paari nädala pärat. Sest kinnistule on leitud ostja ja maja läheb müüki.Olen ostjaid isegi näinud.On valmisvaadatud väike korterike, õnneks juba hinnatud kellegi poolt, hind on soodne, minu palgast jaguks pangale, aga õnnetuseks nõudis pank täiendavalt töölepingukoopiat, aga seda näidata mul polnud.Olen töötanud sellel töökohal seitse kuud palgaga 9570 kr.Kaks kuud olin trauma töttu sinisel lehel, esimesel kuul kolm teisel kuul alla kolme tuhande kuus Panga poolt mulle vastuväiteid ei ole, aga äraütlemise pöhjus on selles,et panga arvates on viimase kahe kuu sissetulek kahtlaselt madal s.t. lepingu sõlmimisel võib kukkuda ka mu palk samale tasemele. Aga töölepingut nagu polnud nii pole!Nõustaja soovitus on, et koheselt vahetada ...

08.80.80 8.08.2008 23:55 (16 aastat tagasi)

... vahetada töökoht ja kui selleks juba sobivaks ajaks korterike müüdud pole, pangapoolt jääb seniks kõik jõusse.Kas tööandjal on õigus kuuekordsele palvele saada kuhugi saadetud allkirjastamiseks IGAVESELE teele, töölepingu kätteandmisest keelduda/varjata.Ja kas haigusleht on õieti arvestatud.

Nõuandja 9.08.2008 07:37 (16 aastat tagasi)

Haigusleht arvestatakse eelmise kalendriaasta, antud juhul siis 2007. aasta palga (sotsiaalmaksuga maksustatud tulu) järgi, seega ise peate teadma, kui suure palgaga eelmisel aastal tötasite. Kui sissetulek puudus, käib arvestus miinimumpalga järgi. Tööleping sõlmitakse tööleasumisel, 7 kuud peale töösuhte algust ei ole loomulikult tööandjal õigust töölepingut töötaja eest "varjata". Ent sellises olukorras teha suurt midagi pole peale töökoha vahetuse, mida juba soovitatud on. Kui lähed tööinspektsiooni kaebama, et tööandja lepingut ei sõlmi, rikud ju tööandjaga suhted ära, mis ei ole mõistlik tegevus ja peale sellist toimimist pead nagunii endale uue koha otsima...

08.08.08 9.08.2008 18:16 (16 aastat tagasi)

Suur tänu Nõuandjale!

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.