Tööaeg

Küsimus õhus 19.09.2008 16:09 (16 aastat tagasi)

Väike kauplus. Vahetustega töö, kohal korraga üks müüja. Tööaeg 9.00-22.00 Lõunapausiks ettenähtud aega ei ole (poodi sulgeda ei tohi). Sööma peab eraldatud nurgas ajal, mil kliente pole. WCssegi minna ei saa. Kas ja millist seadust sellisel puhul rikutakse?

maret 19.09.2008 16:32 (16 aastat tagasi)

ei rikuta mingit seadust, vastavalt uue töölepingu seaduse 2.paragrahvile on töötegijal õigus töösuhe ühepoolselt lõpetada ja uus töökoht otsida, kui ta millegiga rahul ei ole

NB! 19.09.2008 21:15 (16 aastat tagasi)

to maret Kas uus töölepingu seadus on väljas? EI OLE EKSOLE nii, et pole sellest veel midagi rääkida. Mida tööandja siis teeb kui paned mõneks minutiks, et WC minna kella uksele? Lõunapausi ja muude pauside osas vaata TÖÖ- JA PUHKEAJA SEADUS https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=1011041

jonn 19.09.2008 21:39 (16 aastat tagasi)

Mulle tundub, et praegusel momendil seadused puuduvad ja on väga poolikud. Neid saab mõista ühte ja teistpidi, kui sa 13 tundi järjest ei saa tualetti minna, siis on jama jah ja see on tegelikult ilmvõimatu, kui tahad, kaeba töövaidluskomisjoni, sulle jääb kindlat õigus, aga see on jälle suur närvi ja ajakulu, pead avalduse tegema ja siis ootama, parem otsi endale uus koht, kus töötada, kuigi ka neid kohti tänapäeval napib täiega. Oleme plindris igatpidi.

maret 19.09.2008 21:44 (16 aastat tagasi)

uus töölepingu seadus on selline mis kehtib juba eelnõuna!!! nii, et kui te midagi ei tea, siis ärge seletage...hähää...

NB! 19.09.2008 21:52 (16 aastat tagasi)

Sa oled maret rumal inimene, seadus kehtib eelnõuna, mida veel!!!!

hahaahaaa 19.09.2008 21:57 (16 aastat tagasi)

Maret pole eelnõud näinudki, kui oleks teaks ta millest §2 räägib.

maret 20.09.2008 10:19 (16 aastat tagasi)

ma olen selle eelnõu ise välja töötanud! sotsiaalministeeriumis! ja rumalad olete teie, kui te aru ei saa, et selliseid vastuseid ei kirjutata tõe pähe...:)

Ruigo Puusaag 20.09.2008 10:31 (16 aastat tagasi)

Kui teema teema algataja tahab vastust küsimusele, siis loeb ta näiteks elektroonilisest Riigi Teatajast töö ja puhkeaja seaduse § 16, mis käsitleb vaheaegu puhkamiseks ja einetamiseks, siis võib ta läbi lugeda oma töölepingu tähelepanelikult ja küsida tööandjalt lisainformatsiooni, kui talle seal midagi arusaamatuks jääb. Samuti võib ta pöörduda tööinspektsiooni, mille ametnikud on kohustatud talle nõu andma.

molly 22.09.2008 08:26 (16 aastat tagasi)

uskumatu, kust kohast küll sellised maretid tulevad ja veel sellised lastakse seaduste kallale... tule taevas appi. selline seadus punkt et iga kell võid avalduse kirjutada ja töölt lahkuda on ju praeguses tl seaduses olemas aga küsimus oli milleski muus

ave 22.09.2008 09:15 (16 aastat tagasi)

no pissil käimiseks nüüd külll üle 10 min ei kulu ja kui paned ukse korraks kini siis eijuhtu ka midagi, lihtsalt kiri uksel, et vaheaeg 10 min... aa no kui tööandja sellega nõus pole eks siis küsi talt pamperseid. ise ka samadel alustel tööl, et konkreetset lõuna aega pole ette nähtud ja see kajastub ka töölepingus, aga töötasu osas on sellega arvestatud..

maret 22.09.2008 19:03 (16 aastat tagasi)

istub sotsiaalmisnistri toolil - kes asjale pihta ei saanud...neid oli vist palju...:)

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.