Teemade kronoloogiakohviku müügiluba/litsentsid (3) BIG päikeselaen on nüüd kohtutäituril:) (17) polegi minu laps! mis saab nüüd makstud alimentidest (20) Saamata töötasu. (3) Tahan teada!!! (4) konto arestitud (7) |
Saamata töötasu.Marika Mägi 9.10.2008 18:25 (16 aastat tagasi) Töötasin Soomes talus 26 aug-18 sept. Tööandja maksis 6 päeva eest mustalt palga,et see prooviaeg.Ametliku lepingu tegime Seinajoen MAISTRAATI s 1.09. Kuna ise ma soome keelt ei valda, siis palusin oma asju ajada keelt oskaval sugulasel ja tema on ka tunnistjaks kõigis kokkulepitus.Töötasu neto oli kokkulepe 1000 euri kätte ,tasuta elamine ja sõit eesti ja tagasi. Peale ametlikku allakirjutamist hakkas ta nõudma ka masinatega töötamist,st silo jagamaist lehmadele,see polnud algses kokkuleppes,kuigi jah töölepingus on sõna laudatööd,kuna ma masinatega sõita ei oskaks,olin nõus,et tööleping lõppeb peale Eesti naasmist 15.09,olin nõus ka mõne päeva kauem olema,et hooajatööd ja uue töölise leidmine kohe raske. Ära tulin 18.09,olles hommikuse töö ka teinud. Palka ei ole ma siiani saanud,telefon... 123 9.10.2008 22:10 (16 aastat tagasi) Eestis ei saa sa töövaidluses midagi nõuda Soome tööandjalt, palka Soome riigi jurist endale või otsi sealt tasutanõuandlaid ja klaari asja. Marika 10.10.2008 11:55 (16 aastat tagasi) Jah see loomulik,kuna mu kiri ilmselt liiga pikk oli,siis osa jäi siia üles panemata,seal küsisingi,kas keegi teab Soomes sellist kohta,on seal selliseid nõuandlaid,mis tasuta.Eesti-Soome juristi tunnitasu on 700 eeku,kui pole palka,pole ka mille eest maksta.Ka kohtusse Sommi anda tuleb liiga kulukas,kas siis nii ongi,et töölisega saab üks somm teha,mis tahab ja õigust polegi. 123 10.10.2008 12:25 (16 aastat tagasi) Töösuhet puudutavate probleemide lahendamineArusaamatustest palga, aastapuhkuse, sundpuhkuse, vallandamise jms. osas teavitatakse esmalt tööandjat. Kui tööandja arvamus töötajat vastavas asjas ei rahulda, võivad ametiühingu liikmetest töötajad ja funktsionärid pöörduda usaldusisiku poole, kes vajadusel pöördub vastava ametiühingu poole. Juhul kui tööandja ja töötaja ei suuda jõuda ühisele seisukohale töökohas, võib ametiühingusse mittekuuluv töötaja võtta nõu saamiseks ühendust töökaitseringkonnaga. Enne ühendusevõttu tasub tutvuda antud asja puudutava tegevusjuhendiga, kuhu pääseb kõrvalolevast menüüst. Töökaitseringkond ei korralda klientide töösuhet puudutavaid asju, vaid kliendid peavad neid ise korraldama. Asjakohast abi võib saada õigusabi- või advokaadibüroost. Töökaitseringkond ei või korraldada töötaja töösuhet või maksmata jäänud palka puudutavaid asju kohtus. http://www.tyosuojelu.fi/fi/toosuhete |
|
Juura.ee on mittetulunduslik infokanal. Oleme väga tänulikud annetuste eest. Ettepanekud on oodatud teel. Veebimajutusega toetab Modera. |