Õigusrikkumine

notsu 7.12.2008 21:44 (16 aastat tagasi)

see on "seategu"...sinu loetelust oleks vast kõige lähemal väärtegu, aga mai usu, et see asi nii üheülbaline on. arvatavasti on see ainult sinu nägemus...

. 7.12.2008 22:02 (16 aastat tagasi)

Kui suudad tõendada, et töölepingu sõlmimisest keeldumise ainuke põhjuseks on inimese sugu, on tegemist soolise diskrimineerimisega. Milline õigusrikkumine täpselt, oskab sulle öelda Sotsiaalministeeriumi juures töötav soolise võrdõiguslikkuse volinik. Selleks ta riigi kulul ametis ongi, et antud olukordasid analüüsida, hinnangut anda ja kodanike aidata/nõustada.

outlaw 7.12.2008 22:04 (16 aastat tagasi)

Vaata Karistusseadustikust ja Soolise võrdõiguslikkuse seadusest. Esmakordselt väärtegu, korduvalt kuritegu, võib nõuda tsiviilkorras kahju hüvitamist.... AGA ma arvan, et ükski äriühingu juht pole nii loll, et ütleb - jah, töölepingut ei sõlmi,sest oled naine. Päris palju on välistusi eesmärgiga kaitsta naise tervist ja sinna see sumbub.

to outlaw 7.12.2008 22:34 (16 aastat tagasi)

Väga naljakas vastus: väärtegu, siis kuritegu ja tsiviilkorras kahju. Ikka napakad. Kui tsiviilkorras nõutakse kahju, siis ongi tegemist tsiviilvaidlusega. Karistusseadustikuga pole siin mingit pistmist, seega ka väärtegude või kuritegudega mitte.

outlaw 7.12.2008 22:41 (16 aastat tagasi)

Karistusseadustiku §-le 152 viska pilk peale kui muu töö kõrvalt aega jääb. Ja seda aabitsatõde tuletaks meelde, et karistus ja kahju hüvitamine on põhimõtteliselt erinevad asjad. Neid võib koos käsitleda, aga ei pea ühte menetlusse paigutama.

to outlaw 9.12.2008 02:35 (16 aastat tagasi)

Just nii ongi. Karistus ja kahju on erinevad asjad! Samamoodi nagu tsiviilvaidlused lahendatakse kohtus, kuhu inimene pöördub ise, ja karistusseadustiku järgi karistusi määratakse kohtus, mis jõuavad sinna hoopis prokuratuuri kaudu.

outlaw 9.12.2008 17:57 (16 aastat tagasi)

Mis sulle siis arusaamatu on? Küsiti, millised õigusrikkumised pannakse toime. See on umbes sama kui keegi sulle lõuga annab. Oleneb kuidas õnnestub: kui ainult sinikas, siis võib-olla pääseb väärteoga, kui lõuauu pooleks ja hambad kurgus, siis kuritegu. Võid ka ainult uute hammaste raha küsida ilma politseid asjasse segamata. Võid politseisse pöörduda ja lasta neil menetleda. Kui tahad, võib politsei krim asjale su hammaste arve juurde panna....

to outlaw 9.12.2008 19:37 (16 aastat tagasi)

Parem tunnista, et Sa ei valda teemat absoluutselt. Nii sinikas kui ka lõualuu pooleks ja hambad kurgus on mõlemad kuriteod, paragrahvid on erinevad vaid. Üks on kehaline väärkohtlemine ja teine raske tervisekahjustus. Ja sa ei lähe sellega kohtusse, vaid politseisse. Ja kui tuleb vaid kahju küsima kohtusse, suunatakse ikka politseisse. Ja muuseas, politsei ei menetle kriminaalasju, vaid ainult väärtegusid, kriminaalasju menetleb prokuratuur - nii on seadusega ette nähtud. Igas Sinu lauses on viga, nii et pareb ära võta sel teemal enam sõna, kui Sa tegelikult ei ole kursis. Ja foorumis esitatud küsimuse vastus on tsiviilõigsrikkumine.

outlaw 9.12.2008 22:42 (16 aastat tagasi)

Ega ma jah vaielda suurt ei viitsi. Aga Sul pikk öö ees, mõtle selle peale, et kui tööandja mõistetaks selle teo eest süüdi KarS §152, siis kas see oli väärtegu, kuritegu või tsiviilõigusrikkumine? :)

Marika 9.12.2008 23:34 (16 aastat tagasi)

aga miks siis tsiviilõigusrikkumine?

Marika 9.12.2008 23:34 (16 aastat tagasi)

aga miks siis tsiviilõigusrikkumine?

marika 9.12.2008 23:40 (16 aastat tagasi)

tsiviilõigusrikkumine või haldusÕigusrikkumine - kumb nendest?

to outlaw 10.12.2008 22:22 (16 aastat tagasi)

Ega jah, Sul enam miskit peale irvitavat tooni üle ei jää. Aga soovitan Sulle soojalt lugeda KarS-i kommenteeritud väljaannet, et teada saada, mis võiks §152 tähendada.