Hämmingus

lill 30.12.2008 18:25 (16 aastat tagasi)

Tere! Kas keegi palun oskaks aidata mind ühes küsimuses? Kui ma läksin nn tööle ametlikult, makse on see firma minu eest maksnud, aga ma pole kunagi ühelegi lepingule alla kirjutanud. Peale seda, kui ma sealt lahkusin, jäeti mulle maksmata N summa palgast, kuna töötasin viimast töönädalat uuel kuul, arvasin et saan seda siis järgmisel kuul kätte. Nüüd tuleb välja, et nad ei maksagi mulle seda minu tehtud töö est, kuna mina käisin koolitustel firma poolt, ja nemad siis võtavad seda raha minu käest koolituste eest tagasi. Aga mul pole ühtegi diplomit või paberit koolituste kohta. Ja pole ka töölepingut. Ja tööraamatus pole ka märget. Kas ma olen loll, või nendel on õigus seda teha?

outlaw 31.12.2008 06:11 (16 aastat tagasi)

Kui sind tööle lubati, siis on suuline tööleping olemas. Põhimõtteliselt oleks selle pidanud kahe nädala jooksul kirjalikku vormi viima. Et ei tehtud kirjalikku lepingut - firma süüdi, aga ega see vist asja eriti ei muuda. Oleks pidanud ise ka sõimama ja igasuguste inspektoritega ähvardama. Aga selle olemasoleva suulise lepingu üle võib jäädagi vaidlema. Tööandja ütleb nagunii, et lepitigi miinimumpalgas kokku, ülejäänu oli preemia ja koolituskulud võib tagasi nõuda.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.