küsimus tööasjas

Leila 26.01.2009 14:31 (16 aastat tagasi)

Isik töötab graafiku alusel ning kuupalk kujuneb vastavalt töötundidele. Praeguses majandusseisus aga ei jätku tööd igaks päevaks, tööandja ütleb lihtsalt, et nt. homme ja ülehomme tööd pole. Kokkuvõtvalt aga kuupalk ju väheneb selletõttu. Sooviksingi teada kas tööandja on kohustatud hüvitama midagigi aja eest mil tööd pole. Töölepinguseadusest tulenevalt peab ju tööandja kindlustama töötaja tööga.

kata 26.01.2009 15:07 (16 aastat tagasi)

Jah, tööandja peab töötajale tagama töölepingus kokku lepitud töömahu. Kui ta seda ei tee, siis peab ta maksma töötajale kokku lepitud palga kokku lepitud tööaja eest või siis viima töötaja üle osalisele tööajale. Kui töötaja osalise tööajaga nõus ei ole, on töötajal õigus nõuda lepingu lõpetamist Töölepingu seaduse §82 alusel koos hüvitisega 2 kuu keskmise palga ulatuses.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.