Teemade kronoloogia
Töölepingu lõpetamine
Margus 17.02.2009 09:31 (16 aastat tagasi)
Töölepinguga on sõlmitud täiendav kokkulepe, mis on töölepingu lahutamatu lisa .Lõpetasime töölepingu.Täiendkokkuleppega oli määratud asja kasutamise tingimused. Nüüd leiab tööandja et ma pean talle maksma raha tagasi kuna ei kasuta asja ja tal tuleb see maha müüa . Täiendkokkuleppes oli kirjas et töövõtja peab kandma kõik kulud mis antud asja ärandmisega tööandjale tekkivad- Konkreetset summat pole pandud- ühesõnaga mistahes kulud tuleb mul nüüd kinni maksta- Kas tööandja saab seda minult nõuda?
outlaw 17.02.2009 22:29 (16 aastat tagasi)
No natuke selgemalt võiks kirjutada. Muidu on nagu mingi juurakooli kaasus. Mis asi see on? Kui see mingi selline asi on , mida ainult sul vaja läks ja seda nö "lasti läbi firma" võib see olla ettevõtlusega mitteseotud kulu. Uuri kas tööandjal on selle pealt maksud makstud. Selline huvitundmine võib (aga ei pea) rahajutu ära lõpetama. Kui ettevõtja arvab, et sa peaks asja kinni maksma ja ta võib selle lisaks ka ära müüa, siis saab ta ju kahekordse tulu. Nii ei tehta. Minu arvates pole tööandjal sult suurt midagi saada, aga näita oma segaseid lepinguid ka mõnele õpetatud mehele.
. 20.02.2009 12:05 (16 aastat tagasi)
palun tehke vahet terminitel! töölepingus on Tööandja ja Töötaja töövõtulepingus on Tellina ja Töövõtja seega ei saa me ühe lepingu kontekstis rääkidas tööandjast ja töövõtjast