näiline tehing

jane 1.06.2010 15:35 (15 aastat tagasi)

Tere Alates 2006 -2008 töötasin suhtekorraldajana. Lepingu nimetus tööettevõtuleping, samas sisuliselt polnud tegu ühe projekti suhete korraldamisega vaid 3 aastat pideva katkematu tööga, kuid igal aastal sõlmiti uus 1 aastane leping. Sama lepingut pikendati veel 2 korda - lepingus kirjas kõik tunnused töölepingule (ametinimetus, töö kirjeldus, registrikoodid jne vastavalt uuele TLS-le) v.a puhkus ja puhkusetasu.Sõlmisin samal ajal krediitkaardi kindlustuse Swedbank´is, jäin töötuks 2009 seoses firma likvideerimisega , palusin kindlustukaitset kuid kindlustus kaitsest keeldus väites, et tegu tööettevõtulepinguga, samas kui kindlustust pank pakkus siis neile ettenäidatud leping sobis ja mina tasusin kindlustusmakseid 2 aastat. Olen töötu alates 2009 kuni siiani, pank andis krediitkaardi võlgnevuse kohtusse. Kuidas oleks mõistlik käituda, et tekkinud olukorras lahendus leida. Kas vaidlustada tööettevõtulepingu olemus kohtus või tööinspektsioonis, kaevata kindlustusfirma kohtusse, et miks sõlmisid üldse minuga lepingu kui teadsid, et mu leping nende tingimustele väljamakseks ei sobi. Või alustda protsessi tööettevõtulepingu tunnistamiseks töölepinguks ja sealt edasi juba panga ja kindlustusega tegeleda? Lisan, et töötu staatus on ka nüüdseks lõppenud, st ma pole tööl aga töötuna arveoleku aeg sai läbi olen nn see keda enam polegi.. riigi silmis. Kuidas vältida nüüd kohtus tekkivaid lisakulusid ja kas üldse on võimalus kohtusse veel minna sest töösuhe lõppes 31.12.2008 ja kindlustuse keeldumise otsuse sain 2009 veebruar või on see lugu juba aegunud? Palun abi, sest tundub et olen seaduste hammasrataste vahel.