töötasu vähendamine

Heli 25.08.2010 11:20 (14 aastat tagasi)

Tööandja vähendas ühepoolset töötasu juba 2009 aasta veebruaris. Lihtsalt ütles, et veebruari kuust alates on töötasu 8000.- (neto). Töötasu vähendamisest on möödunud nüüdseks 17. kuud. Olen mitu korda käinud ülemuse käest küsimas, millal töötasu endisele tasemele tagasi tõuseb, aga tema väidab, et ei ole lootustki. Kuigi töökoormus on alates 2009 aasta septembrist alates pidevalt suurenenud, s.t et tööd on palju rohkem kui enne töötasu vähendamist. Kas mul oleks võimalik, toetudes töötasu ebaseaduslikule vähendamisele, nõuda TL lõpetamist TLS §91 lg 1 alusel ja nõuda tööandjalt ülesütlemise hüvitist TLS§ 100 lg 4 alusel?