Teemade kronoloogia
töövõtuleping ilma tellija allkirjata (8)
sissetuleku osa, millele ei saa pöörata sissenõuet (7)
ühisvara jagamine; advokaadi õiguspädevus (4)
tööaja korraldus ettevõttes (8)
kohtulahendiga välja mõistetud menetluskulude kandmise tähtaeg (1)
tööaja korraldus ettevõttes
Töötaja 23.12.2010 10:58 (14 aastat tagasi)
Tere. Kui hommikul tööle tulen, siis pean vahetama riideid. Tööandja nõuab, et mul oleks enne tööpäeva algust riided vahetatud. Ise olen kuulnud, et tööriiete vahetus peab käima tööpäeva hulka. Kummal õigus on ja miks (seaduse viited jms)? Ette tänades, Töötaja :)
A 23.12.2010 12:09 (14 aastat tagasi)
TLS § 37 lg 1 Töötaja on kohustatud täitma tööülesandeid tööandja ettevõttes või käitises tavalisel ajal (tööaja korraldus), kui ei ole kokku lepitud teisiti. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu. Seega nii kuidas töökorralduses kirjas on, nii ongi. Kui on kirjutatud, et tööaja algus on sel kellaajal, siis on see aeg, mil Sa pead asuma täitma tööülesandeid, mitte aga end tööle vedama.
Töötaja 23.12.2010 13:13 (14 aastat tagasi)
Aga, kui tööriiete kandmine on tööandja poolt kohustatud (mitte vabatahtlik), siis kas mitte seda riiete vahetust ei peaks tegema tööpäeva (tööaja sisse käival ajal) alguses?
???? 23.12.2010 13:46 (14 aastat tagasi)
enamusel töökohtadel on ka kohustuslik puhas välimus. Kas see tähendab siis sinu arvates, et ka isikliku hügieeni nagu enda pesemise peale kulunud aeg läheks tööaja hulka. Et siis kui tööpäev algab kell 8.00, siis ilmun tööle alles kell 8.45, kuna 45 minutit kulus enda pesemise ja juuste kuivatamise peale? Loomulikult on tööandjal õigus sellist tööaja käsitlust aktsepteerida, seega tõesti, tee oma tööandjale vastav ettepanek, kuid see oleks ikka väga suur ime, kui ta sellise asjaga nõustuks. Tea peaks siis oma raha peale ikka väga vihane olema.
KEHY 23.12.2010 17:30 (14 aastat tagasi)
Ohjah - järgmine kord loe tähelepanelikumalt, mida öeldakse. Töökohta ilmutakse ikkagi õigeks ajaks - lihtsalt tööpäeva alguseks ei olda valmis kohe riided seljas vaid hakatakse alles tööpäeva alguses riideid vahetama. Lisaks - Töötajal on 100% õigus. See teema on läbi kudrutatud isegi Tööinspektsioonist nii, et ärge valetage teema algatajale niimoodi näkku. Lisaks - teema algatajale soovitan lugeda "Töötervishoiu ja tööohutuse seadust" (https://www.riigiteataja.ee/akt/13328425), et teada, mis kohustused on tööandjal riietusruumide jms osas.
Töötaja 27.12.2010 17:39 (14 aastat tagasi)
Vale jutt! Võtsin Tööinspektsiooni juristiga ühendust ning ütles, et tööandja ei pea töötajale tööajast riiete vahetamiseks aega andma. Veider lugu minu arust.
A 23.12.2010 13:18 (14 aastat tagasi)
Sa võid ju tööandjale sellise ettepaneku teha, kuid mingit kohustust tal sellega nõustuda ei ole.
šaakal 28.12.2010 04:40 (14 aastat tagasi)
Ma mainin ära et tööinspektsiooni jurist ei pruugi olla ka objektiivne ja väga pädev, kõike ei tasu sealt puhta kullana võtta. Keeruline probleem. ntx kui metsaveokile on vaja ratastele alla panna ketid, et sõita metsa, kas siis peab ka seda tegema enne tööaja algust. Kuidas erinevad ketid tööriietusest ja muudest ettevalmistustest töö tegemiseks. Teisalt kui õpetaja kodus kontrolltöösi kontrollib ei maksta talle selle eest mingit tasu ja kui tunde ette valmistab.
A 28.12.2010 09:43 (14 aastat tagasi)
Erinevalt riiete vahetamisest on kettide allapanek tööülesanne - tööandja sõiduki hooldamine. Õpetajal aga oleks alust küsida peale ametlikku tööaega tehtava töö eest lisatasu.