Teemade kronoloogia
puhkusearvestus
. 24.11.2011 16:48 (13 aastat tagasi)
Tere Alustasin tööd 2009 mais ja nüüd selle aasta detsembris soovin firmast lahkuda olen kogu puhkuse juba ära kasutanud, ma ei saa aru kuidas neid puhkuse värke arvestatakse osad väidavad kalendriaasta järgi teised seda, et sellest kuust kui leping tehti... mu viimane tööpäev on 5 ja seega peaks ma saama tööandjalt viimase kuupalga +moned päevad detsembrist..aga kuna ma täis detsembri kuud ei tööta kas tööandja votab siis selle 2,33 päeva puhkusetasu mu lopparvest maha? Tänan abi eest:)
Maret 24.11.2011 16:59 (13 aastat tagasi)
Jah võib võtta küll kui olete puhkust ette saanud. Raamatupidaja oskab teile täpselt aastate viisi vastata palju olete välja teeninud ja palju puhkust puhanud - vahe ongi kas on puhkust ette saadud või hoopiski osa kasutamata jäänud.
Maret 24.11.2011 17:07 (13 aastat tagasi)
Lisan: Kui teate täpselt millal ja mitu päeva olete puhkust kasutanud(lisate ka siia) ja täpsustate tööle asumise aega kuupäevaga siis saab ka siin arvutuse teha.
. 24.11.2011 17:11 (13 aastat tagasi)
ma täpset kuupäeva ei mäleta mai lopus oli see vist 25 mai.2009 ja see aasta olen kasutanud koik 28 puhkusepäeva juba ära. (aprillis 7, juulis 14 ja oktoobris 7p) Tänan:)
Maret 24.11.2011 17:49 (13 aastat tagasi)
Kas 2009 ja 2010 aastal ei kasutanud puhkust? Kui kasutasite siis samuti vaja teada mitu päeva ja mis perioodi eest? Aga puhkust olete välja teeninud nii: 25.05.09a-30.06.09a - 2,33p; 01.07.09a-31.12.09a - 14p; 01.01.10a-31.12.10 - 28p; 01.01.11a-05.12.11a - 25,67p kokku 70p selles tuleb nüüd lahutada puhatud puhkuse päevad ehk 28(2011aastal)...(2010a)...(2009) siis saab alles teada mis seis on.