Ületunnid

Andrus 4.09.2019 05:40 (2 kuud tagasi)

Kas tööandja võib töötaja soovi vastaselt panna töögraafikusse ületunde? Töötaja soovib kodus teha remonti ja soovib, et 2-3 kuud oleksid ainult norm. tunnid. Tööandja väidab, et töötajaid on vähe ja paneb ikka graafikusse ületunnid. Ületunde on tavaliselt 70-90. Ületunnid makstakse korrektselt välja. Töögraafikut ei muudeta kuu keskel, vaid tehakse ilusti jooksval kuul järgmiseks kuuks. Töötaja on siiani oma soovi avaldanud suuliselt telefoni vestluses oma otsesele ülemusele, kes koostab töögraafikut.

niplik 4.09.2019 09:23 (2 kuud tagasi) vasta...

Ületunnid on kahe poole kokkuleppel ja sundida selleks ei ole tööandjal õigust. Kui pika aja peale need 70-90 ületundi on graafikus jaotatud? Nädalas ei tohi töötundide arv koos ületundidega ületada 48 tundi. Soovitan läbi lugeda Töö- ja puhkeaja seaduse https://www.riigiteataja.ee/akt/1011041 - § 9. Ületunnitöö piirnormid.

lisa kommentaar

Aadressi avalikult ei näidata. Täida juhul, kui soovid teavitusi uutest kommentaaridest antud teema piires.

 
  _  __   _    _    _    _     _____   
 | |/ // | || | || | \  / ||  |  ___|| 
 | ' //  | || | || |  \/  ||  | ||__   
 | . \\  | \\_/ || | .  . ||  | ||__   
 |_|\_\\  \____//  |_|\/|_||  |_____|| 
 `-` --`   `---`   `-`  `-`   `-----`  
                                       

Kirjuta siia ülaltoodud tähed.