käsundusleping, koondamine, töötuskindlustus

M. 1.07.2021 21:50 (2 aastat tagasi)

Olukord keeruline. Olen hetkel lapsehoolduspuhkusel põhitöökohast. On tehtud ettepanek käsunduse alusel väikest tööotsa teha - õpetada koolis väga väikse koormusega. Plaan seda teha 1a (õppeaasta), kuni laps saab 3a. Siis tuleks oma oma põhitööandjaga tagasiminemise osas hakata läbirääkima või naasta. Ettevõtte on kehvas olukorras ja võib tulla koondamine - täna juba hääbub vaikselt. Samas ise soovin ka samal ajal käsunduslepingu ajal kutseõppesse minna ennast täiendama. Olen siin seadusi nii ja naa uurinud. Kas võin kaotada töötuskindlustuse õpingute pärast ja kas koondamishüvitist ikka saan põhikohast, kui koondatakse? Seda enam, pole kindel kas õpetajana tahan üldse jätkata edaspidi või mitte, samas proovida sooviks. Ennast täiendamata ka ei tahaks jätta. Rahas kaotada ühel heal hetkel oma heade kavatsuste pärast ka ei taha.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.