Teemade kronoloogia
vastus kohtule (32)
AS lõpetamine (4)
asjaõigusleping (10)
Tööasta algus pärast lapsehoolduspuhkust (7)
tööajast (2)
Tööasta algus pärast lapsehoolduspuhkust
Kersti 13.12.2005 10:16 (19 aastat tagasi)
Kui töötajal katkestatakse lapsehoolduspuhkus ja ta asub tööle, siis milline on tema tööaasta algus? Eelnevalt oli tal 08.03 aga nüüd tuli ta tööle alates 01.11. Kui tööaasta algus on nüüd 01.11, kas siis 1 tööaasta jääb lihtsalt poolikuks? Ette tänades
kata 13.12.2005 10:50 (19 aastat tagasi)
Tööaasta jätkub sealt, kus ta pooleli jäi. Nii et ikka 08.03.
RMP 13.12.2005 11:17 (19 aastat tagasi)
Ma arvan, et Kristi soovis teada tööaasta algust seoses puhkuseperioodi arvestusega. Sel juhul on tööleping peatatud lapsehoolduspuhkuse ajaks ja uus puhkuseperiood arvestatakse uuesti, kuid see on pikem skeem...
Kersti 13.12.2005 12:53 (19 aastat tagasi)
Jah, minu küsimus ongi, et kuidas uus puhkuseperiood arvestatakse ja millest lähtudes? Kas uuesti tööle tulekust või endisest tööaasta algusest.
kata 13.12.2005 13:07 (19 aastat tagasi)
Lapsehoolduspuhkusel oleku aeg ei lähe puhkuse mõttes jah tööaasta arvestusse. Puhkust arvestatakse siis uuesti tööle minekust alates + enne lapsehoolduspuhkust puhkamata jäänud puhkus ei kao ka kusagile.
RMP 13.12.2005 13:22 (19 aastat tagasi)
Uue nn. tööaasta saad lihtsalt seletades nii- puhkusega rahuldatud kuupäevale liidad töölepingu peatatud päevad.Rõhutan veelkord, et see on lihtsustatult seletatud, kuid asi ei ole keeruline. Jõudu!
Kersti 13.12.2005 13:31 (19 aastat tagasi)
Aga kas siis üks tääaasta jääb poolikuks? Ma pean silmas seda, et kas tema näiteks tööaastat 08.03.2005 - 07.03.2006 ei loeta üldse, kuna ta ei olnud tööl ja see arvestusse ei kuulugi. Või jääb see lihtsalt poolikuks? Vabandan, et asja nii segaselt esitan aga ma tahan täiesti kindel olla, et ma teen õigesti, kui alustan uut tööaastat ja puhkusearvestust 01.11.2005 (lapsehoolduspuhkuselt tööletuleku kuupäev. Kas sellist asja mõni dokument ka reguleerib? Ma väga tänan vastuste eest
RMP 13.12.2005 14:15 (19 aastat tagasi)
Küsin üle-milleks seda vaja on? Kas sa teed aasta lõpuga puhkusereservi inventuuri? Mis kuupäev 0n 07.03.06. kas ajani 08.03.05. on inimene puhkuse kätte saanud? Tore oleks suhelda teises foorumis, näit. PALK.See küsimus on rohkem raamatupidajatele mõeldud, mitte juristidele. Kõike head!