töötustoetus

kristel 30.03.2009 14:11 (16 aastat tagasi)

minuga lõpetati tööleping katseajal,põhjuseks sobimatus.(par.86..)nüüd vormistan end töötuks...palju ma toetust saan,kas samas ulatuses nagu oli töölepingus 4350.- või saan vähem?...tänan vastajaid:)

jp 30.03.2009 15:07 (16 aastat tagasi)

kui oled eelneva 12 kuu jooksul 10 kuud töötanud või õppinud või kasvatanud lapsi siis saad töötutoetust 960 eek

Maret 30.03.2009 18:25 (16 aastat tagasi)

Kas poleks kasulikum ennem töötuskindlustushüvitist taotleda? Loe lähemalt mis tingimused peavad selleks täidetud olema töötukassa.ee

annika 30.03.2009 18:55 (16 aastat tagasi)

hah. jaa kallike, hakkad kodus istuma ja iga kuu saad 4350 eeku. Elu on lill ja värgid-särgid.

:) 30.03.2009 20:27 (16 aastat tagasi)

Töölepingu lõpetamise korral sellise prg järgi küll töötuskindlustust ei saa. Miks lasid enda töölepingu sellise prg järgi lõpetada? Kohtupraktika ei lähtu ainult sellest, et kui töötajal katseaeg, siis võib temaga väga kergekäeliselt töölepingu lõpetada. Isegi katseajal tuleb see sinu n.ö sobimatus tõestada.

nonoh 30.03.2009 21:45 (16 aastat tagasi)

to :) Kui ei tea millest räägid ole vait. § 6. Õigus töötuskindlustushüvitisele (1) Õigus töötuskindlustushüvitisele on kindlustatul: 1) kes on töötuna arvele võetud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6 kohaselt ja 2) kellel on töötuskindlustusstaaži vähemalt 12 kuud töötuna arvelevõtmisele eelnenud 36 kuu jooksul. (2) Töötuskindlustushüvitisele ei ole õigust kindlustatul, kelle viimane töö- või teenistussuhe lõpetati: 1) töötaja või avaliku teenistuja algatusel, välja arvatud töösuhte lõpetamisel Eesti Vabariigi töölepingu seaduse § 82 alusel või kui individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse § 29 lõike 2 alusel on töövaidlusorgan töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamisel lugenud töötaja omal algatusel lahkunuks; 2) töö- või teenistuskohustuste rikkumise, usalduse kaotamise, vääritu või korruptiivse teo tõttu; 3) poolte kokkuleppel. (3) Kindlustatul, kellele on makstud töötutoetust tööturuteenuste ja -toetuste seaduse alusel, on õigus töötuskindlustushüvitisele juhul, kui ta on pärast töötutoetuse maksmise lõpetamist töötanud, olnud avalikus teenistuses või osutanud teenust võlaõigusliku lepingu alusel ja ta vastab muudele käesolevas seaduses sätestatud töötuskindlustushüvitise saamise tingimustele.

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.