töötuskindlustushüvitis

rauno 2.04.2009 17:43 (16 aastat tagasi)

kas mul on õigus töötukindlustushüvitisele kui olen lahkunud töölt & 82 alusel(ehk lepingu rikkumine tööandja poolt)kuid olen 2 kuuks töstetud ümber samasse kontserni kuuluvasse firmasse tähtajalise lepinguga.tööstaas eelmises firmas 8 aastat.

Maret 2.04.2009 18:42 (16 aastat tagasi)

On kui kõik nõuded täidetud aga alles peale tähtajalise lepingu lõppemist.

molly 3.04.2009 08:29 (16 aastat tagasi)

ma arvan,et Maret su vastus on vale. töötaja soovib lahkuda töölt §82 alusel.antud juhul tööandjapoolne lepingu rikkumine seisnebki selles,et töötaja tahetakse tõsta ümber tähtajalise lepinguga küll samasse konserni kuuluvasse aga teise firmasse.töötaja ei ole sellega nõus ja soovib lahkuda §82 alusel.kui ta selle 2 kuulise lepingu vastu võtab ei saa ta enam lahkuda §82 järgi peale lepingu lõppemist.Ei tohi sellele lepingule alla kirjutada ja tuleb lahkuda §82 alusel ja saad töötuskindlustushüvitist

hinda ise 3.04.2009 08:34 (16 aastat tagasi)

kui töötaja lahkub töölt peale tähtajalise lepingu lõppemist ja eelnevalt on tasutud töötuskindlustusmakseid 3 aastat siis on tal õigus saada töötuskindlustsut.

mari 4.04.2009 13:12 (16 aastat tagasi)

helista töötukassasse ja kysi järgi, kõige kindlam

Selle teema kommentaarium on suletud. Loo foorumisse uus teema, kui soovid arutelu jätkata.