Teemade kronoloogia
vastuväide maksekäsu kiirmenetluse avaldusele (4)
kohustuse täitmise aeg ja sissenõutavus (2)
esindusõiguse lõppemise alused (5)
töötaja varaline vastutus (13)
koerte ja kasside pidamise eeskiri (11)
lapsetoetus (2)
väärteo eest karistusena kohaldatud rahatrahvi asendamine arestiga (2)
töötaja varaline vastutus
müüja 27.04.2011 10:00 (14 aastat tagasi)
Töötan kaupluses müüjana ja kuigi olen tähelepanelik ja hoolas, ikka varastatakse. Töölepingu lisana olen sõlminud tööandjaga ka varalise vastutuse kokkuleppe, et teen kõik võimaliku tööandja vara ja kauba hoidmiseks jne. Peale inventuuri vahe selgumist soovib tööandja, et müüjad selle solidaarselt kinni maksaks. Aha lepingus ei ole kokkulepet vastutuse rahalise ülempiiri kohta. Kas siis peamegi kogu summa kinni maksma (tuleb 175 eurot inimese kohta), minu jaoks on see päris suur summa.
Nikolai 27.04.2011 11:09 (14 aastat tagasi)
Kui konkreetset süüdlast (kahju tekitajat) ei ole võimalik välja selgitada, siis kollektiivset varalist vastutust olla ei saa: Töölepingu seadus § 74 (7) Tööandja ei saa kahju hüvitamisel tugineda võlaõigusseaduse §-le 138. --> VÕS § 138. Ühine vastutus kahju eest. (1) Kui tekkinud kahju eest võivad vastutada erinevad isikud ja on kindlaks tehtud, et kahju võis tekitada neist igaüks, võib kahju hüvitamist nõuda neilt kõigilt. (2) Kahju hüvitamiseks kohustatud isik vabaneb vastutusest, kui ta tõendab, et tema kahju ei tekitanud. (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud juhul võib igalt isikult nõuda kahju hüvitamist määral, mis vastab tõenäosusele, mil määral isik võis kahju tekkimise põhjustada.
küsin 27.04.2011 11:32 (14 aastat tagasi)
Palju sina tööandjalt iga kuu hüvitist saad varalise vastutuse kokkuleppe alusel? Sellest siis tulebki mõistlik ülmempiir.
A 27.04.2011 12:14 (14 aastat tagasi)
Nikolail on õigus. Kui tööandja ei ole tuvastanud konkreetse müüja süüd kahju tekkimisel, siis tal seaduslikku alust raha nõuda ei ole. Küll muidugi keeldumise puhul tööandja võib hakata otsima põhjuseid töölepingu lõpetamiseks müüjaga.
küsin 27.04.2011 12:24 (14 aastat tagasi)
Ei saa üheselt väita, et õigud, sest küsijaga on sõlmitud TLS §75. Varalise vastutuse kokkulepe (1) Varalise vastutuse kokkuleppega võtab töötaja sõltumata süüst vastutuse temale tööülesannete täitmiseks antud vara säilimise eest.
mina arvan 27.04.2011 13:06 (14 aastat tagasi)
§ 75 ei saa antud juhul kehtida, sest § 75 lg 2 p 3 sätestab, et varalise vastutuse kokkulepe kehtib siis, kui töötajale usaldatud varale on ligipääs ainult töötajal või kindlaksmääratud töötajate ringil. Antud juhul pääsevad varale ligi ka kolmandad isikud (ostjad)
A 27.04.2011 13:12 (14 aastat tagasi)
Täiesti õige. TLS § 75 sätestatud varaline vastutus kehtib ainult selle vara suhtes, mis on antud müüja kasutusse tööülesannete täitmiseks (näit tööriided, kassaaparaat, kantseleitarbed), mitte aga kaupluses müüdav kaup.
Riukalik Jurist 27.04.2011 13:14 (14 aastat tagasi)
Poodides on see üsna tavaline praktika. Seaduslikku alust selliseks nõudeks ei ole. Omaette küsimus on see, mis saab müüjast kui ta keeldub maksmast. Kui seda kõik üheskoos teevad, siis eeldatavalt ei saa mitte midagi. Kui aga vaid 1 keeldub, siis on üsna lihtne leida põhjus tülikast töötajast vabanemiseks.
hmm 27.04.2011 13:20 (14 aastat tagasi)
Kust te võtate, et puudujääk tekkis müüdava kauba kaoga ja ostjad sellele ligi pääsevad? Enne kui teemaalgataja pole täpsustusi teinud ei saa väita, et varalise vastutuse kokkulepe on tühine.
müüja (teemaalgataja) 27.04.2011 13:53 (14 aastat tagasi)
Viimasele vastajale (hmm): puudujääk on tekkinud just müügisaalis, sest meil kaupluses ladu puudub
Küsin uuesti 27.04.2011 13:56 (14 aastat tagasi)
Palju sina tööandjalt iga kuu hüvitist saad varalise vastutuse kokkuleppe alusel? Sellest siis tulebki mõistlik ülmempiir. Ei saa olla nii, et sina saad hüvitist aga ise midagi ei maksa.
A 27.04.2011 14:01 (14 aastat tagasi)
See, et tegemist on müüdava kauba kaoga, mis avastati inventuuri tulemusel selgub küll otseselt esmaküsimusest. Samuti nagu ka see, et tegemist kauba varastamisega, mida eeldavalt ei saaks toimuda kui ostjad kaubale ligi ei pääseks, eeldades, et varastatud pole kaupa, millele ligipääs üksnes müüjatel, või et varasteks ei ole hoopis keegi müüjatest.
müüja (teemaalgataja) 27.04.2011 14:01 (14 aastat tagasi)
Ei saagi mingit hüvitist, preemiat vms, põhipalk on ainult.
A4 29.04.2011 12:18 (14 aastat tagasi)
Kui tööandja paneb sulle kohustuse varalise vastutuse kohta, siis peab ta seda ka hüvitama igakuiselt, kui sinule pandud lisakohustust-müügisoleva kauba kohta ta varalist vastutust nõuda ei saa. Sellist asja nagu kollektiivne vastutus ei ole enam olemas, kõik töötajd vastutavad individuaalselt. Kui menetluse käigus sealgub, et puudujääk on tekkinud n.ö töötaja poolt sooritatud vargusest, siis tuleb tegemist juba KarSiga, sellisel juhul vastutab isik oma süülise tegevuse tagajärjel tekkinud kahju eest, olenemata sellest kas on sätestatud varalise vastutuse kokkulepe või mitte. Selline sai siis minu nägemus olukorrast. Kui sa seda kõike aga tööandjale selgitama lähed siis, jah...ilmselt peagi on su töölepingu teatud tekitatud asjaoludel lõppenud.