Teemade kronoloogia
Korteri kasutusõigus ning lukuvahetus (5)
Kinkelepingu tagasivõtmine (24)
Vabaaeg (5)
Õiguslik selgitus (13)
Elatis. (3)
Vabaaeg
kats 7.04.2015 13:45 (10 aastat tagasi)
Kas keegi oleks võimeline defineerima, mis asi on inimese vaba aeg? Kas summeeritud tööaja arvestuse korral, kui ma sautn töö tõttu üle päeviti magama mingis suvalises EV asulas või linnas, samal ajal on mul kogu aeg kaasas ja vastutusel ettevõtte raha, kas see saab olla siis minu vaba aeg?
A 7.04.2015 14:19 (10 aastat tagasi)
Loe Sotsiaalministeeriumi selgitusi töölepingu seaduse juurde, § 42. http://www.sm.ee/sites/default/files/content-editors/Ministeerium_kontaktid/Valjaanded/toolepingu_seaduse_selgitused.pdf Põhimõtteliselt on vaba aeg kõik see aeg, mis ei ole tööaeg ning ka see osa tööajast, mil tööülesandeid ei täideta. See, et Sa oled materiaalselt vastutav tööandja raha eest, ei anna alust väita nagu oleks Sinu tööaeg seetõttu 24 tundi päevas ning 7 päeva nädalas.
B+ 7.04.2015 14:31 (10 aastat tagasi)
Vaba aeg on see, mis ei ole tööaeg. TLS kohaselt on tööaeg kokkulepitud ajavahemik, mille jooksul töötaja teeb tööd. --- Ettevõtte raha kaasas kandmine ei mõjuta töö- või vabaaega. Tegemist on korraldusliku küsimusega - kuidas tööandja korraldab oma vahendite hoidmise/valdamise. Näitena võib töötaja tööauto parkida nädalavahetuseks oma kodu ette, kuid see ei muuda töötaja töö- või vabaaega.
kats 7.04.2015 14:38 (10 aastat tagasi)
jah oletame, et öösel rahaga ringijooksmine magamiskohta on normaalne. Aga samas maksab tööandja ise mingi eriti väikse kopika, nende ööde eest mis kodus magada ei saa ja nende pauside eest ka , mis töö, minust mitte sõltuvatel põhjustel seisab. Kas see, et selle eest minimaalselt midagi makstakse ei kinnita, mitte seda, et see pole ikkagi päris vaba aeg? Ja kolme kuu arvestusperioodi lõpus olen siis päriselt tasustaud saanud 448, 54 töötunni eest aga reaalselt olen kodust eemal viibinud 743.56 tundi?
kats 7.04.2015 14:38 (10 aastat tagasi)
jah oletame, et öösel rahaga ringijooksmine magamiskohta on normaalne. Aga samas maksab tööandja ise mingi eriti väikse kopika, nende ööde eest mis kodus magada ei saa ja nende pauside eest ka , mis töö, minust mitte sõltuvatel põhjustel seisab. Kas see, et selle eest minimaalselt midagi makstakse ei kinnita, mitte seda, et see pole ikkagi päris vaba aeg? Ja kolme kuu arvestusperioodi lõpus olen siis päriselt tasustaud saanud 448, 54 töötunni eest aga reaalselt olen kodust eemal viibinud 743.56 tundi?
A 7.04.2015 14:48 (10 aastat tagasi)
Kui nüüd minu viidatud Sotsiaalministeeriumi selgitusi loed, siis peaksid nägema, et teatud juhtudel peabki tööandja maksma ka vaba aja eest, vt ka TLS § 38 selgitusi.